干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會(huì)-展示頁(yè)
2024-09-29 04:40本頁(yè)面
【正文】 人民政治生活中的一件大事。今年，是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作之年，在這樣一個(gè)重要時(shí)刻，專題學(xué)習(xí)相關(guān)選人用人的制度法規(guī)，對(duì)于在廣大黨員干部中進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。近期，按照省委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我積極參與干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)集中教育活動(dòng)，認(rèn)真閱讀了省委組織部《開展集中教育活動(dòng)致領(lǐng)導(dǎo)干部的函》和《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，感受頗深，現(xiàn)淺談三點(diǎn)體會(huì)。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會(huì) 干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī) 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)系民心向背和事業(yè)成敗。加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是提高干部任用質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須毫不放松、常抓不懈。 一、深刻理解強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重大意義 10 年前，國(guó)家頒布實(shí)施了《干部任用條例》， 2 年前，國(guó)家頒布出臺(tái)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，這些條例和制度是我黨新時(shí)期下對(duì)干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的新要求，是與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代產(chǎn)物，對(duì)于進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度和干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，具有重要指導(dǎo)意義。 第一，專題學(xué)習(xí)是政治任務(wù)。為保障十八大代 1 表順利推選和換屆的順利進(jìn)行，前不久，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《換屆紀(jì)律須知》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等學(xué)習(xí)材料，要求各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。在這前后，省委組織部適 時(shí)啟動(dòng)開展干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是很好地抓住了這一機(jī)遇、契合了這一氛圍，必將把我省科學(xué)選拔任用干部的水平推上更高層次。安徽經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)厚積薄發(fā)、加速崛起的關(guān)鍵時(shí)期，這一時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián)度和信息的共享度很高，經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)、社會(huì)的和諧發(fā)展需要方方面面、各行各業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，需要很多行業(yè)領(lǐng)軍人物帶領(lǐng)各自優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在各自領(lǐng)域建功立業(yè)，這要求任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)和環(huán)節(jié)都不能滯后和延誤。這次，在全省范圍 各個(gè)行業(yè)內(nèi)開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是為了提高領(lǐng)軍人物嚴(yán)守組織人事紀(jì)律的
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