副主任在工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話-展示頁
2024-09-28 21:12本頁面
【正文】 一是爭(zhēng)取黨政重視支持，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。副主任在工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言 同志們： 區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，以區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為支點(diǎn)，采取“四結(jié)合、四保障”的模式大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，使工資集體協(xié)商全面覆蓋到了中小企業(yè)，取得了勞資關(guān)系雙方互利共贏的良好效果。截止目前，全區(qū)共簽訂工資集體合同949家，簽約率達(dá)95%，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同126份，工資集體協(xié)商覆蓋職工16882人。區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府的支持和重視，多次與政府有關(guān)部門就工資集體協(xié)商工作召開聯(lián)席會(huì)議，研究部署工資集體協(xié)商工作。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，會(huì)同人社局等部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案》和《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的意見》。 二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)、各街道等單位也相應(yīng)的成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了工作人員，明確各自職責(zé)和分工，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，形成了上下聯(lián)動(dòng)，各方密切配合，齊抓共管的工作格局。區(qū)總工會(huì)在成立了工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)的基礎(chǔ)上，以法院為主，工會(huì)、區(qū)法制辦、司法等部門為輔，成立職工法律維權(quán)中心，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)法院民事庭，聘請(qǐng)律師組成維權(quán)隊(duì)伍。職工法律維權(quán)中心的成立，切實(shí)為職工辦
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