【正文】 內(nèi)的談話要嚴格保密。 第16條備有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細則，并嚴格執(zhí)行：公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進入公司進行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤或移動硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進行操作，不得擅自操作，以免造成相關(guān)信息的缺失。 第14條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。 第12條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準。 第10條公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。 總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。 。 、說明書、基建圖紙、各類儀器資料、各類技術(shù)通知及文件等。 、財務(wù)部、商務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀事件及責任人情況和載體。 ，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品的市場預(yù)測情況及其載體。 （助理級別）以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。 、渠道及公司相應(yīng)對策。 、控制標準、原材料標準、成品及半成品檢測報告、進口設(shè)備儀器圖紙和相關(guān)資料。 ，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。 ，人力資源部門對管理人員的考評材料。 。 、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。 第6條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。 第3章密級分類 第5條公司秘密分為三類。 。 （包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的事項。 。 第4條公司秘密包括但不限于以下事項。 ，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 ，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。 ，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 致得軟件—企業(yè)文檔管理的風向標 第二篇：公司保密管理制度重慶xxxx有限公司保密制度 （2012年03月05日通過并試行） 第1章總則 第1條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。 （7）調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。 （6）會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的問題。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。如需借用秘密文件、資料、檔 （5）秘密文件、資料不準私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募Ｃ孛芪募娣旁谟斜Ｃ茉O(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。（2）不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內(nèi)的公司機密。 二、秘密的級別：秘密分為三等級：絕密、機密、密。公司保密管理制度 致得科創(chuàng)有限公司保密管理制度 一、目的。為了維護公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴格遵守。 三、保密制度詳細規(guī)定： （1）嚴守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。 （3）嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。不準帶機密文件到與工作無關(guān)的場所。 （4）嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定 致得軟件—企業(yè)文檔管理的風向標 致得e6協(xié)同文檔管理系統(tǒng) 經(jīng)辦公室批準后辦理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準不得外借。 （8）公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。 第2條適用范圍 。 第2章公司秘密的范圍 第3條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。 ，包括內(nèi)部文件，如設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。 、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。 、科研、科技交流中的秘密事項。 。 。絕密、機密和秘密。 ，投資情況，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)研制資料，各種產(chǎn)品架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫和程序源代碼、密碼。 《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。 第7條機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。 、科研人員的來往情況及其載體。 。 《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。 。 第8條秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。 、營銷企劃方案。 、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)情況。 《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。 第4章保密措施 第9