公司企業(yè)工會工作要點-展示頁
2024-09-28 19:20本頁面
【正文】 好各種利益關系，實現企業(yè)發(fā)展和職工增收的雙羸，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。 積極推行工資集體協(xié)商制度。要做到從政治上尊重他們，權益上維護他們，生活上關心他們，讓廣大職工真正成為主人。二要進一步完善維權機制，拓寬維權內容，增強維權能力。工會能不能維護好職工的合法權益，是衡量職工群眾對工會組織信任擁護的重要標準。維權，是工會的天職。在充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、構建和諧企業(yè)、促進企業(yè)生產經營任務完成、企業(yè)文化建設和職工文化建設上做出新貢獻。推進職工素質建設工作，進一步健全完善維權機制，不斷增強維權實效。公司企業(yè)工會工作要點 20xx年工會工作要點 |20xx年工會工作的總體要求。宣傳貫徹落實中國工會十五大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動。加強民主管理和基層民主建設，以職代會為基本制度，進行有序參與。 根根據這一總體要求，著重抓好以下六個方面的工作： 一、參與中心工作、強化協(xié)調溝通，讓工會真正成為企業(yè)黨政聯系職工群眾的橋梁和紐帶 維護職工合法權益，努力構筑和諧XX縣區(qū)。隨著所有制形式多元化、勞動關系復雜化、分配方式多樣化，使工會組織代表和維護職工合法權益的任務更加顯得繁重而復雜。一要切實履行職責，要及時掌握情況，積極化解矛盾，要主動依法維權，保障職工合法權益不受侵犯。認真解決好廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。上半年擬進行一次職工維權調研工作，7或8月與企業(yè)續(xù)簽集體合同（20xx—20xx年）。年內要加強工會干部的工資理論、工資政策、企業(yè)管理等方面的培訓，提高工會干部的協(xié)商能力。在推進工資集體協(xié)商工作中，要建立和完善平等協(xié)商機制、工資調整機制、監(jiān)督檢查機制，把***發(fā)展與維護職工合法權益有機結合起來，堅持以人為本，富民為先，把富民與強企有機統(tǒng)一起
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