公務員培訓計劃4-展示頁
2025-09-22 19:17本頁面
【正文】 化公務員培訓工作，努力提高公務員的依法行政能力、宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。 （二）突出能力建設，一積極開展公務員各類培訓。各地、各部門要根據(jù)國家和省的公務員培訓法規(guī)，結合實際，制定本地區(qū)本部門公務員培訓的實施辦法或細則。 二、主要任務 （一）貫徹好公務員培訓法規(guī)，做到依法培訓。 一、總體思路 根據(jù)我國加入wto的要求和我省社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，按照全國、全省市人事廳局長會議提出的“實施人才戰(zhàn)略”的部署，從培養(yǎng)一支高素質的公務員隊伍出發(fā)，有計劃分級分類對公務員進行培訓，加強公務員能力建設，提高公務員整體素質。公務員培訓計劃4 20XX年是實施“十五”計劃的第二年，也是我國加入世貿(mào)組織的第一年。我省國家公務員培訓的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，認真落實中央、省委關于2001年—20XX年全國、全省干部教育培訓規(guī)劃以及《XX省人民政府辦公廳轉發(fā)國務院辦公廳轉發(fā)人事部20XX年—20XX年國家公務員培訓綱要的通知》（粵府辦[2001]111號）精神，以優(yōu)化結構、提高素質和能力為核心，努力建設一支高素質專業(yè)化的公務員隊伍，為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。總的思路是：以貫徹落實公務員培訓法規(guī)為先導，以規(guī)范管理為手段，以公務員能力建設為重點，以改革創(chuàng)新為動力，突出抓好公務員wto知識培訓、依法行政培訓，積極開展公務員任職培訓、科技知識培訓，進一步推動公務員外語培訓、計算機網(wǎng)絡知識培訓，使公務員隊伍結構得到優(yōu)化，整體素質有較大提高。嚴格按照《國家公務員暫行條例兄《國家公務員培訓暫行規(guī)定》和《XX省國家公務員培訓暫行辦法》（粵府[199
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