關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：把“帶病”干部擋在提拔門外-展示頁
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 有沒有毛病，為防止帶病提拔、帶病上崗抓好任前考察的基礎(chǔ)性工作。 嚴(yán)把任前考察關(guān)。從操作上講，有的存在程序執(zhí)行不嚴(yán)，考察方法陳舊，讓帶病干部有機(jī)可乘；有的在干部日常監(jiān)督方面失之于軟、失之于寬，倒查問責(zé)沒有深入，讓帶病干部有了升遷機(jī)會。近年來，干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序越來越嚴(yán)格，但仍有少數(shù)帶病者仍僥幸闖關(guān)，成為漏網(wǎng)之魚?！蛾P(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》心得體會：把“帶病”干部擋在提拔門外 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部帶病提拔的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫
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