做事就要全力以赴讀后感-展示頁
2024-09-28 14:36本頁面
【正文】 子，我認(rèn)真閱讀了《做事不要找借口》一書，使我感受頗深，值此寫一點感想和看法。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作的是全力以赴還是盡力而為，是安與現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。 其次，要端正工作的態(tài)度。我們通過實現(xiàn)一個又一個人生的小目標(biāo)，才能充份體現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，實現(xiàn)我們?nèi)松目傮w目標(biāo)，也就是最終實現(xiàn)自己的人生夢想。任何人都會堅決的說不會。有人說是為了車子、房子、妻子、孩子，有人說是為了自己有一個好的前途、為了升職加薪，這些都可以說是工作的一個目的，但絕對不是工作的唯一目的，也不是最終目的。但是為什么工作、為了誰而工作。 人，生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。 首先，要有明確的工作目的。要成功、要做出驕人的成績，要成就事業(yè)、創(chuàng)造財富，就必須在工作中使出全部力量，盡最大努力把事情做好?！睙o論你從事什么工作，都要全身心地投入，千萬不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘。人本來是有很多潛能的，但是我們往往會對自己或?qū)e人找借口：“我們已盡力而為了。實際上是看我們有沒有端正對工作的態(tài)度，看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責(zé)任放在心坎上。而全力以赴的員工會竭盡所能、想方設(shè)法的解決，為企業(yè)節(jié)約各種成本開支。盡職盡責(zé)是我們工作中必不可少的工作態(tài)度，然而全力以赴的工作態(tài)度對一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更為重要。無論我們在哪一個工作崗位上，若全力以赴，必然得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，同樣也會使自己的事業(yè)邁向一個更高的階梯?，F(xiàn)代企業(yè)中，盡職盡責(zé)的好員工非常多，而要成為一個優(yōu)秀員工，甚至是精英員工，我們必須全力以赴的把工作做到最好。 也許很多人認(rèn)為，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)就是最好的工作態(tài)度，完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作就可以了?！贝蟾诺囊馑际钦f一個人要想成功，必須竭盡全力、想法設(shè)法去做好一件事?！蹲鍪戮鸵σ愿啊纷x后感 清代文學(xué)作家趙翼曾經(jīng)說過。“故凡可以得名者，必全力以赴，好為茍難，遂成風(fēng)俗。工作中，我們也必須拿出全力以赴的工作態(tài)度和決心，才能在自己的崗位上出彩。然而我認(rèn)為這只是企業(yè)對一個員工的基本要求，也是作為一個好員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。 盡職盡責(zé)的工作態(tài)度是一個員工對企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，而全力以赴的工作態(tài)度更是一個員工對自己事業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 盡職盡責(zé)誠可貴，全力以赴價更高。面對工作瓶頸，盡職盡責(zé)的員工以常規(guī)方法可以解決，但可能要耗費巨大的人力、財力，增加企業(yè)的成本。 如何才能做到全力以赴。每個人都是在為自己工作，只有端正了為自己工作的工作態(tài)度，才能獲得工作的回報，才能做到真正的全力以赴?！笔聦嵣媳M力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是在這個競爭激烈的年代，每一個員工都要時常問問自己：“我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子。工作松松散散的人，不論在什么領(lǐng)域，都不會取得真正的成功。那么我們?nèi)绾尾拍茏龅秸嬲娜σ愿澳亍? 德魯克曾以三個石匠的比喻來說明做企業(yè)的三個境界，第一個石匠說：“我終于找到了一個好飯碗”；第二個石匠說：“我做的是一流的石匠活”；第三個石匠說：“我在建一座大教堂”。工作是人生運轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生。是一個很值得人深思的問題。試想如果一個人有了房子，買了車子，娶妻生子以后就可以不再工作了嗎。它們的實現(xiàn)僅僅是人生一個小小的目標(biāo)實現(xiàn)，只不過是人生夢想的一個極小的組成部分，是描繪人生歷程的開始。只有明確了工作的目的，我們才有全力以赴的動力。“對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”。盡力而為滿足現(xiàn)狀意味著退步，一個人如果從來不為更高的目標(biāo)全力以赴的話，那么他永
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