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xx縣區(qū)完善社會(huì)保障制度對(duì)策研究-展示頁(yè)

2024-09-28 12:44本頁(yè)面
  

【正文】 。二十世紀(jì)70年代中期以后,由于經(jīng)濟(jì)“滯脹”,失業(yè)率居高不下與通貨膨脹的長(zhǎng)期困擾,以及日益嚴(yán)重的人口老齡化問(wèn)題,西方各國(guó)的社會(huì)保障制度均面臨不同程度的危機(jī),都在作進(jìn)一步的調(diào)整和完善。政府通過(guò)課征高累進(jìn)稅,向全體居民提供“從搖籃到墳?zāi)埂钡囊磺猩鐣?huì)保障。主要特點(diǎn):一是社會(huì)保障內(nèi)容龐大,覆蓋面廣,保障水平高。三是公民供給型,又稱“國(guó)家福利型”或“社會(huì)民主式”。這種類型的主要特點(diǎn),一是法定的強(qiáng)制性,公民必須參加法定的社會(huì)保險(xiǎn),定期交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從而享有申請(qǐng)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利;二是除失業(yè)保險(xiǎn)外,其它保險(xiǎn)均由獨(dú)立的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng),實(shí)行自治管理,政府只起指導(dǎo)作用,保險(xiǎn)基金由雇主和雇員共同承擔(dān);三是國(guó)家起主導(dǎo)作用。二是強(qiáng)制保險(xiǎn)型,又稱“保守式”。二是私人保險(xiǎn)業(yè)起主導(dǎo)作用,國(guó)家則處于次要地位,保險(xiǎn)基金由雇主和雇員共同交納,國(guó)家主要負(fù)責(zé)社會(huì)救濟(jì)和公共補(bǔ)貼。基本特點(diǎn):一是項(xiàng)目多但覆蓋面和保障水平不及“公民供給型”高??傮w上說(shuō),西方各國(guó)的社會(huì)保障體系可以分為三種類型:一是自由保險(xiǎn)型,又稱“自由式”。它是西方政府積極推行凱恩斯主義、干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活而奉行的國(guó)策。XX縣區(qū)完善社會(huì)保障制度對(duì)策研究 一、社會(huì)保障制度綜述 (一)西歐國(guó)家的社會(huì)保障概況從當(dāng)前世界社會(huì)保障制度發(fā)展的狀況來(lái)看,已經(jīng)形成了澳美模式、瑞典模式、德日模式三大體系,這三大體系的社會(huì)保障模式都是以生產(chǎn)力的高水平和高度市場(chǎng)化為基礎(chǔ)。在西方國(guó)家,社會(huì)保障制度也就是社會(huì)福利制度,其主要功能是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的角度,對(duì)社會(huì)公民的生活提供一種安全性的保障,以緩和社會(huì)矛盾。從發(fā)展歷程看,西方現(xiàn)代社會(huì)保障制度的形成是其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)和政治結(jié)構(gòu)變化、發(fā)展的產(chǎn)物,受本國(guó)的社會(huì)背景和文化差異制約,內(nèi)容基本相同,一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)撫恤三大領(lǐng)域,但在保障制度的起點(diǎn)、理論依據(jù)、保障范圍、具體項(xiàng)目設(shè)立和資金籌集與管理上卻各有自己的特征。以美國(guó)為代表。如在美國(guó)投保者每日領(lǐng)取的養(yǎng)老金只相當(dāng)于原工資的50%。該類型的理論基礎(chǔ)是凱恩斯主義的“有效需求不足理論”,即政府調(diào)節(jié)重點(diǎn)應(yīng)放在干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活、擺脫失業(yè)和刺激有效需求方面。多數(shù)歐陸國(guó)家和日本實(shí)行的社會(huì)保障制度可歸入此類型,典型代表是德國(guó)。其理論基礎(chǔ)在二戰(zhàn)前是“國(guó)家干預(yù)主義”,認(rèn)為政府應(yīng)該制定社會(huì)保險(xiǎn)政策緩和勞資矛盾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;二戰(zhàn)后則是新自由主義理論,主張?jiān)谛伦杂芍髁x的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行經(jīng)濟(jì)人道主義,讓勞資雙方結(jié)成伙伴關(guān)系。此種類型最早起源于英國(guó),后來(lái)傳到北歐,以及加拿大和澳大利亞等國(guó),瑞典是這種類型的最突出代表。如瑞典的社會(huì)保障覆蓋了在瑞典居住的所有人;二是基金的主要來(lái)源是各行業(yè)的雇主,雇員則基本不交納;這種類型的理論基礎(chǔ)是福利學(xué)派思想,主張對(duì)資本主義進(jìn)行改良,建立合理分配、收入均等的福利國(guó)家。上述三種類型的社會(huì)保障制度在堅(jiān)持公平、保證效率方面各具特色。西方社會(huì)保障制度的產(chǎn)生和發(fā)展對(duì)我國(guó)有很多啟示,主要有:一是要認(rèn)清社會(huì)保障制度的性質(zhì)和作用,社會(huì)保障制度不僅是再分配領(lǐng)域的問(wèn)題,更重要的是經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題;二是社會(huì)保障項(xiàng)目的設(shè)立要從國(guó)情和國(guó)力出發(fā),一個(gè)國(guó)家社會(huì)保障水平達(dá)到什么程度和選擇何種模式,最終取決于自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人口發(fā)展?fàn)顩r;三是實(shí)行社會(huì)保障應(yīng)循序漸進(jìn),有重點(diǎn)、多層次;四是制定必要的法規(guī),依法實(shí)施保障。其特點(diǎn)是:以城鎮(zhèn)職工為主、以單位提供保障為主,實(shí)行廣就業(yè)低工資輔之以一定程度的社會(huì)保障的模式。改革的目標(biāo)是建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外,資金來(lái)源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系。與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),國(guó)家強(qiáng)制建立的基本保障主要滿足人們的基本生活需要,社會(huì)保險(xiǎn)逐步覆蓋全體公民;在基本保障之外,國(guó)家積極推動(dòng)其他保障形式的發(fā)展,力爭(zhēng)形成多層次的社會(huì)保障體系;通過(guò)改革與發(fā)展,逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障制度。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,我國(guó)于1984年開(kāi)始進(jìn)行改革,1991開(kāi)始在部分農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),于1997年全面推開(kāi);醫(yī)療保險(xiǎn)方面,于1988年開(kāi)始對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療制度和國(guó)有企業(yè)勞保醫(yī)療制度進(jìn)行改革,于1998年開(kāi)始在全國(guó)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度;失業(yè)保險(xiǎn)制度自1986年開(kāi)始逐步建立起來(lái);生育保險(xiǎn)制度自1988年開(kāi)始在一些地區(qū)進(jìn)行企業(yè)生育保險(xiǎn)制度改革,1994年制定了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》;最低生活保障制度方面,于1993年開(kāi)始對(duì)城市社會(huì)救濟(jì)制度進(jìn)行改革,償試建立最低生活保障制度。但在實(shí)際運(yùn)作上還存在不少問(wèn)題,尚不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。從城市現(xiàn)有的保障范圍看,大量的私營(yíng)和外商投資企業(yè)的
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