8組工干部下基層方案-展示頁
2024-09-28 12:11本頁面
【正文】 活動。啟動“企業(yè)家深造工程”，努力培育一批善謀略、懂經(jīng)營、會管理、創(chuàng)新意識強的企業(yè)界“領軍人物”。發(fā)揮組織部門在人才工作上牽頭抓總的優(yōu)勢，利用網(wǎng)上技術市場、縣海洋科學研究所、企業(yè)技術研發(fā)中心等平臺，探索企業(yè)為主體、高校為技術依托的產(chǎn)學研合作新路子?？h委組織部要起好帶頭作用，確定XX省XX縣區(qū)興發(fā)玩具廠、浙江安聯(lián)物流有限公司作為部機關結對聯(lián)系企業(yè)，由部長牽頭聯(lián)系，確定一名中層干部擔任結對服務企業(yè)聯(lián)絡員。 組織開展“機關進企業(yè)、服務促發(fā)展”活動。重點開展好五個專項行動： （一）深化“服務企業(yè)、服務基層”專項行動。 二、活動安排 “組工干部下基層”活動主要在縣委組織部機關開展，重點是領導干部；縣屬單位組織人事干部也要結合各自實際，參與這項活動。組工干部下基層方案 為認真貫徹落實全國組織系統(tǒng)推進“萬名組織部長下基層”活動視頻會議，省、市組織系統(tǒng)“組工干部下基層”活動會議精神，扎實推進我縣組織系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結合岱山實際，特制定本方案。 一、總體要求 堅持把開展“組工干部下基層”活動，作為提高組織工作群眾滿意度的重要舉措，緊密結合“兩項”活動部署和開展“三關”活動的要求，動員和組織全體組工干部走出機關、走進基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導組工干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，切實提高組織工作服務科學發(fā)展水平。活動集中在6—7月兩個月進行，在6月10日左右實質性啟動。發(fā)揮組織部門的職能優(yōu)勢，組織機關干部進企業(yè)、下基層，帶頭開展幫扶服務活動。根據(jù)上級組織部門和學習實踐活動辦公室統(tǒng)一部署，在活動中加強面上指導和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。 為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持。加大技能人才開發(fā)力度，以崗位大練
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1