8主任在人事三問專題會講話-展示頁
2024-09-28 11:30本頁面
【正文】 設(shè)工作，全面實行了兩集中、兩到位”并開展了政務(wù)公開。一是市縣（區(qū)人事編制部門全面落實了首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制等制度。全市人事編制系統(tǒng)緊緊圍繞市委政府和人事編制工作大局，自今年3月全市開展加強機關(guān)行政效能建設(shè)以來。要落實三大人事，迫切要求我堅持以人為本，更新選人理念，健全選人機制；堅持依法辦事；實行政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，建設(shè)廉政機關(guān)，這些正是落實“三問”內(nèi)在要求，全市人事編制系統(tǒng)逗硬實施“三問”率先從體制上、從制度上、從機制上予以完善，落實上進行創(chuàng)新，既是人事編制系統(tǒng)的職能所系、職責所在也是人事編制干部的職務(wù)所需，責無旁貸。當務(wù)之急的要以人才建設(shè)為主線，大力構(gòu)建人才人事，選人用人的方式上，實現(xiàn)由過去的干部人事”向“人才人事”轉(zhuǎn)變、由過去的計劃人事”向“市場人事”轉(zhuǎn)變、由過去的封閉人事”向“開放人事”轉(zhuǎn)變。要求人事編制系統(tǒng)要牢固樹立“使用天下人才”和“一切為了人才、為了一切人才”理念，市委、市政府高度重視人事編制工作。落實“三問”加強效能建設(shè)將從根本上促進政府轉(zhuǎn)變職能，促進政府依法行政、科學行政、民主行政，促進服務(wù)政府、責任政府、法治政府和廉潔政府的建設(shè)，促進行政管理體制改革的進一步深化。各類社會矛盾相應(yīng)凸現(xiàn)，各種利益的調(diào)整加緊進行，社會管理的任務(wù)異常艱巨，這就給我領(lǐng)導方式和工作方式提出了新的更高的要求，迫切需要通過加強行政效能建設(shè)來促進政府職能的轉(zhuǎn)變，推進工作方式的創(chuàng)新和工作作風的轉(zhuǎn)變。由此可見，開展“三問”加強機關(guān)行政效能建設(shè)是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的重要途徑，營造良好發(fā)展環(huán)境的必然選擇，改進干部作風、提升政府形象的迫切需要；對實施市委重大決策部署，營造良好的政務(wù)環(huán)境和強化作風保障，具有十分重要的意義。市自開展機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來，市委書記、市人大常委會主任李仲彬于6月13日到市政務(wù)中心督查時首先提出了問事必問人、問人必問責、問責問到底的三問”要求，并嚴格逗硬執(zhí)行。效能建設(shè)的關(guān)鍵在于落實“三項制度”即首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制。主任在人事三問專題會發(fā)言同志們一、統(tǒng)一思想。增強落實“三問”提高機關(guān)行政效能的責任感和緊迫感市委、市政府在認真分析全市效能建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上作出的重大決定，扎實推進效能建設(shè)，有利于提高各級政府的公信力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為促進“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”和“實施四大戰(zhàn)略、推進五個突破，打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗”提供制度保障、作風保障和環(huán)境保障。落實“三項制度”核心又在于切實開展“三問”即問事、問人、問責。8月8日，市委又召開二屆50次常委會議討論通過并以巴委發(fā)〔2008〕9號文印發(fā)了市“問事、問人、問責”暫行規(guī)定》要求全市結(jié)合改進工作作風、加強行政效能建設(shè)全面開展“三問”活動。一落實“三問”加強干部隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措隨著改革的逐步深化、對外開放的全面拓展，國社會當前正處于社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期。三問”作為一項具有戰(zhàn)略性、全局性、長期性的舉措，管總、管用的機制，將人、權(quán)、責進行了有機結(jié)合，市委將其上升為規(guī)范性文件，充分表明了市委對干部隊伍、對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度，真正體現(xiàn)了抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的信心和決心，完全折射出民主決策、科學決策、依法決策的務(wù)實精神。市委總體工作思路的豐富和發(fā)展二落實“三問”實施市委重大決策部署的組織保障。樹立“發(fā)展的第一要素是人才”和“擁有了人才就擁有了一切”理念，要建立留住人才、引進人才、使用人才和培養(yǎng)人才的長效機制，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。積極構(gòu)建人才人事、大力推進法治
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