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7營造工會工作外部環(huán)境的實踐思考-展示頁

2024-09-28 10:23本頁面

　　

【正文】營造工會工作外部環(huán)境的實踐思考工會是社會的一個單元，《工會法》及相關法律、法規(guī)賦予工會很多內涵。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的支柱，承擔著代表和維護職工權益的重要職責，中國特色社會主義工會和與之并存的中國特色社會主義新型勞動關系，無不要求工會強烈的塑造外部環(huán)境，展示自身形象，踐行法律賦予的職責，為構建和諧社會服務，實現(xiàn)工會自身的價值。改革開放28年來，隨著國有經濟的改制，市場經濟的發(fā)展，國有經濟逐漸弱化，外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等非公有制企業(yè)快速發(fā)展。傳統(tǒng)計劃經濟體制下的那種對工會有充分認識的職工隊伍不復存在，農民工大量進城務工，城鎮(zhèn)新型勞動者涌現(xiàn)，失業(yè)職工隊伍又成了特別需要幫扶救助的群體，職工群眾的弱勢地位更加顯現(xiàn)，部分職工缺乏強烈的建會、入會意識，甚至不知工會為何物。中國工會面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，如果應對不好，出招不利，職工不認可我們的“產品”（工作），則我們就

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