7煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化探索與實踐-展示頁
2024-09-28 09:56本頁面
【正文】 化體系初步形成。這一階段引進系統(tǒng)安全原理、人機工程、qc方法、本質(zhì)安全等理論方法，提出安全管理要由事后管理轉(zhuǎn)為超前預(yù)防，由經(jīng)驗型管理轉(zhuǎn)為標準化管理。 ，經(jīng)歷了20年左右的探索。 一、國家及煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標準化發(fā)展歷程 （一）國家發(fā)展歷程。文章運用“自行車”關(guān)系模型總結(jié)概括出一級達標創(chuàng)建的“一體兩化三標”新模式，并對安全生產(chǎn)標準化一級達標持續(xù)改進提出相應(yīng)的思考和見解，對行業(yè)一級達標創(chuàng)建具有一定的參考價值。煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化探索與實踐 摘要。通過回顧企業(yè)安全生產(chǎn)標準化發(fā)展歷程，闡述了一級達標推進模式，結(jié)合煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要素構(gòu)成分析達標創(chuàng)建存在的問題。 關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)標準化；一級達標；自行車模型；煙草企業(yè)企業(yè) 安全生產(chǎn)標準化，就是企業(yè)通過落實安全生產(chǎn)主體責任，全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，全面管控生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)安全健康管理系統(tǒng)化、崗位安全操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進[1]。我國安全生產(chǎn)標準化發(fā)展主要經(jīng)歷探索、規(guī)范、普及三個階段[2]，如圖1所示。1987年10月，機械部推出《機械工廠安全性評價》標準，是我國第一個行業(yè)性安全生產(chǎn)標準化建設(shè)標準。 ，在國家安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃的強力推動下，安監(jiān)總局相繼頒布了機械、煤礦、金屬非金屬、危險化學(xué)品等行業(yè)標準。這一階段，全國工業(yè)企業(yè)逐步建立和運行iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000體系，采用pdca先進管理模式。新修訂的《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（gb/t330002016）于2017年4月1日起正式實施。國家煙草專賣局于2008年頒布了《卷煙生產(chǎn)企業(yè)標準化工作的要求及評價》；在《2010年煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作要點》中首提“三化建設(shè)”要求；2011年先后發(fā)布了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》《關(guān)于進一步加強煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》，標志著行業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作全面啟動；2012年煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作電視電話會議強調(diào)要深入推進煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建，并要求到2013年底前全行業(yè)工商企業(yè)全部達到安全生產(chǎn)標準化二級水平；2018年4月15日依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（gb/t330002016）發(fā)布了新版《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》。我國安全生產(chǎn)標準化工作是由應(yīng)急管理部（原國家安監(jiān)總局）和全國安全生產(chǎn)標準化技術(shù)委員會統(tǒng)一部署，由國家規(guī)制監(jiān)管，行業(yè)指導(dǎo)評審，企業(yè)自主實施，員工參與落實，中介咨詢服務(wù)[3]，安全生產(chǎn)標準化主體要素構(gòu)成如圖2所示。一級企業(yè)由應(yīng)急管理部公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發(fā)放；二級企業(yè)的公告和證書、牌匾發(fā)放，由省應(yīng)急管理廳確定[4]。十八大以來，黨中央和國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，各行業(yè)積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，有力規(guī)范企業(yè)依法管理，持續(xù)健全安全管理體系，有效促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但仍存在一些問題，主要體現(xiàn)在企業(yè)、員工、中介三個方面。在員工參與落實方面，部分員工積極性和主動性不夠，認為達標創(chuàng)建是安全管理部門、中介服務(wù)機構(gòu)的任務(wù)，工作存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；在崗位對標中，不能有效落實崗位安全職責，不能掌握崗位規(guī)范要求；部分員工安全意識沒有得到根本提升，在生產(chǎn)作業(yè)中仍存在
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1