公司管理制度范本-展示頁(yè)
2024-09-27 22:19本頁(yè)面
【正文】 5元，第二次罰款10元，第三次罰款20元。國(guó)家法定節(jié)假日按勞動(dòng)法及相關(guān)法律執(zhí)行。公司管理制度范本 日常工作制度 為了創(chuàng)造良好健康積極的工作氛圍，以達(dá)到提高工作效率的目的特做以下規(guī)定： 一、工作時(shí)間。周一到周五沒(méi)有特殊情況不允許請(qǐng)假，根據(jù)季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，周六周日為休息日，可自行調(diào)休。 二、工作時(shí)間禁止登陸個(gè)人qq、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、打私人電話 （包括用公司電話和個(gè)人手機(jī)）、吃東西、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。 三、工作時(shí)間特別是同事打電話期間，不準(zhǔn)大聲喧嘩，影響同事工作的罰款10 元。 四、不允許上班時(shí)間外出辦私事，擅離職守的罰款20元。 五、工作時(shí)間如果個(gè)別人言語(yǔ)過(guò)激，可反映至公司領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理，不可與 其吵架。 六、每天早上上班十五分鐘后準(zhǔn)時(shí)自覺(jué)開晨會(huì)制定當(dāng)天計(jì)劃，下午下班前半小 時(shí)陸續(xù)匯報(bào)工作，下班前沒(méi)匯報(bào)
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