黨的建設和組織意見-展示頁
2024-09-27 19:04本頁面
【正文】 ，加強班子成員之間的日常溝通。增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性，進一步完善班子集體議事、決策規(guī)則和程序，保證決策的科學性、民主性和有效性，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 切實增強班子團結。各級領導班子成員要加強黨性鍛煉，自覺講黨性、重品行、作表率，每年就工作、效能、作風等內容向基層作出公開承諾，把理論學習成果體現(xiàn)在領導科學發(fā)展的實踐中。 加強領導班子思想理論建設。結合 **實際，提出如下意見。 第 1 頁 共 14 頁 黨的建設和組織意見 區(qū)委四屆四次全會提出了今后五年 **經(jīng)濟發(fā)展在全省爭先進位、全市搶前進位的奮斗目標。在新一輪縣域經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展、翻番發(fā)展，必須切實解決黨的建設和組織工作與貫徹落實科學發(fā)展觀不相符合、不相適應的突出問題，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新精神提升黨的建設和組織工作水平，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。 一、以提高領導水平和執(zhí)政能力為重點，選準配強善于領導科學發(fā)展的領導班子 按照 ? 團結創(chuàng)新、廉潔高效 ? 的要求，著力提高領導班子執(zhí)政為民、把握全局、開拓創(chuàng)新、應對復雜局面、領導發(fā)展、拒腐防變等能力。堅持用社會主義市場經(jīng)濟理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，健全黨委（黨組）中心組學習制度，引導各級領導班子成員養(yǎng)成自覺學習的習慣，各級中心組每月組織一次理論集中學習。創(chuàng)新群眾參與領導班子思想理論建設評議 辦法，每年開展一次基層群眾和服務對象公開評議領導班子及其成員思想理論建設成 第 2 頁 共 14 頁 果活動，用群眾滿意度檢驗領導班子思想理論建設成果。領導班子成員要自覺把思想、言論和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會發(fā)展大局和區(qū)委、區(qū)政府中心工作上來，使班子成員有共同的目標任務和具體的責任分工，提升領導班子的整體效能。充分利用民主生活會這一有效形式，加強班子成員間的思想交流，形 成講團結、顧大局的好風氣，齊心協(xié)力抓好各項工作的落實。完善目標管理和責任追究制度，強化權利與責任相統(tǒng)一的領導班子日常管理。 加強領導班子和領導干部實績目標考核。實 行黨政主職和副職重點經(jīng)濟工作季度通報、領導干部工作實績登記、實績排名公示等制度。 第 3 頁 共 14 頁 對當年考核為 ? 實績較差 ? 單位及實績考核總分全區(qū)排名最后兩位的單位，對其主要領導進行誡勉談話，一年內班子成員不得提拔。 二、以激活干部干事創(chuàng)業(yè)激情為目標，建設一支凝聚力強、公信力強、執(zhí)行力強的干部隊伍 堅持選人干事、干事選人 的原則，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，提高能力，增強活力，努力建設一支凝聚力強、公信力強、執(zhí)行力強、充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的干部隊伍。加大公開選拔干部的力度，健全完善使優(yōu)秀干部脫穎而出的機制，今后除特殊崗位、特殊時期和特殊要求的領導干部由區(qū)委按程序直接任用外，其余空缺領導職位均采取公開選拔的辦法產(chǎn)生。在區(qū)直機關和鎮(zhèn)、辦事處推行中層干部 ? 競爭 上崗、三年一聘 ? 和一般干部 ? 雙向選擇 ? 制度，對某些專業(yè)性較強、單位無合適人選的職位，或者單位人數(shù)較少、難以形成有效競爭的職位，可以實行跨部門競爭上崗。制定符合 **實際的調整不勝任現(xiàn)職領導干 第 4 頁 共 14 頁 部的管理辦法，對德才素質和現(xiàn)實表現(xiàn)與履行崗位職責不相適應的干部及時進行調整。繼續(xù)堅持干部 ? 在職培訓 ? 和后備干部、基層干部、專業(yè)干部專題培訓制度。各單位要結合業(yè)務工作實際，有計劃地組織年輕干部到重點崗位、艱苦崗位、復雜環(huán)境中進行? 輪崗鍛煉 ? ，在實踐鍛煉中切實提高干部的綜合能力。 加強后備干部隊伍建設。制定后備干 部三年培
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1