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正文內(nèi)容

關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作實施意見-展示頁

2024-10-13 12:44本頁面
  

【正文】 不認真履行工作職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)機關(guān)黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決,在群眾中造成不良影響和嚴重后果的;對述職時不如實反映基層黨組織存在的問題,特別是對黨政班子癱瘓半癱瘓以及發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件等情況不如實報告的,要嚴肅追究黨組織書記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;情節(jié)嚴重的,按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的組織處理。黨員行政負責(zé)人要進一步關(guān)心和支持機關(guān)黨的建設(shè)。健全責(zé)任追究制度。各單位黨委(黨組)要相應(yīng)建立健全黨建工作責(zé)任制,對所屬機關(guān)黨組織黨建工作進行正確的考核評價。建立部門黨建工作黨組織負責(zé)人和黨員行政負責(zé)人“一崗雙責(zé)”制,將部門、單位抓機關(guān)黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實績考核體系,由縣委機關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在平時監(jiān)控評分,組織部年終匯入個人實績考核得分。(四)健全規(guī)范四項制度健全考核評價制度。組織部門和各單位要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用,把機關(guān)黨務(wù)工作作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要崗位,注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者,加大機關(guān)黨務(wù)干部的輪崗交流力度,形成黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)骨干的雙向交流機制,既要選拔一批懂政策、有能力、忠于職守、勤政廉政的優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作,又要對政治堅定、業(yè)務(wù)精通、黨建工作業(yè)績突出的機關(guān)黨務(wù)干部優(yōu)先予以提拔使用。確保政治待遇。實施“機關(guān)千名黨員培訓(xùn)工程”。創(chuàng)造條件,組織黨務(wù)干部外出參觀學(xué)習(xí),開闊視野,拓展思路,更好地履行工作職責(zé)。每年定期舉辦全縣機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,對黨務(wù)干部進行上崗培訓(xùn)和3年不少于1次的輪訓(xùn),努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。各單位要加強思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),把建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨員干部隊伍作為機關(guān)黨建工作的重中之重,不斷加強機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,各級各部門要加強黨組織活動陣地建設(shè),配置必要的設(shè)施和設(shè)備,做到有黨組織就要有活動陣地,有活動陣地就能正常開展黨組織活動。單位黨員人數(shù)在10人以下的,每年投入黨建工作經(jīng)費不少于2000元;黨員人數(shù)在10人以上、20人以下的,每年投入黨建工作經(jīng)費不少于4000元;黨員人數(shù)在20人以上,30人以下的,每年投入黨建工作經(jīng)費不少于5000元;黨員人數(shù)在30人以上的,每年投入黨建工作經(jīng)費不少于6000元,由各單位在工作經(jīng)費中自行列支??h級財政將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算管理,每年為各基層黨委預(yù)算黨建工作經(jīng)費不少于2萬元,并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展逐年遞增。增強黨員意識,規(guī)范黨員行為,認真開展“亮明一個身份、當好一個標兵、踐行一個承諾、強化一個意識、結(jié)好一個對子”為主要內(nèi)容的“五個一”活動,切實發(fā)揮各級黨員先鋒模范作用,增強機關(guān)黨組織活力,努力改進黨群和干群關(guān)系,擴大黨的社會影響力。四是創(chuàng)新黨員活動形式。機關(guān)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在支部的組織生活,增強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),自覺接受黨組織的監(jiān)督。黨支部在每月相對固定時間組織黨員參加黨的組織生活,進一步規(guī)范“黨員活動日”活動,堅持和落實“三會一課”制度。嚴格堅持民主評議黨員制度,對年終評議為不合格的黨員,要按照組織原則和規(guī)定程序嚴肅處理,保證黨員隊伍的純潔性。嚴格按照“十六字”方針認真做好黨員發(fā)展工作,嚴格執(zhí)行公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制。抓黨員隊伍建設(shè)??h委機關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要定期聽取機關(guān)黨支部(黨總支)書記述職,并組織機關(guān)黨員、普通職工、服務(wù)對象等參與評議。三是開展機關(guān)黨建工作述職評議。積極推行黨支部書記競爭機制,在條件具備的單位探索開展黨支部換屆選舉“公推直選”,把那些思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強、擅長黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員選配進基層黨組織的班子,作為后備干部的重要來源;注意選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機關(guān)黨組織副書記,建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬的機關(guān)黨組織副書記隊伍,努力把機關(guān)黨務(wù)工作崗位建設(shè)成為優(yōu)秀干部的培養(yǎng)基地和成長搖籃。黨員人數(shù)在7人以上的可增設(shè)一名副書記。機關(guān)黨組織活動要與提高機關(guān)服務(wù)效能和提升機關(guān)干部能力互動互促、有機結(jié)合。一是探索改進黨組織設(shè)置。努力把全縣各機關(guān)黨組織建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、服務(wù)中心工作好、落實黨建制度好、黨建基礎(chǔ)工作好的“五好”黨組織,推動機關(guān)各項工作又好又快的發(fā)展,形成黨建促發(fā)展、發(fā)展推黨建的良好局面。二、加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作措施(一)明確一個目標。因此,機關(guān)黨的建設(shè)比一般基層黨組織建設(shè)意義更重大,要求更高。機關(guān)黨的建設(shè)是新時期全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。第一篇:關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作實施意見關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作實施意見(試行)()為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記“機關(guān)黨建應(yīng)走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的重要指示,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù),以改革創(chuàng)新的精神全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),提高全縣干部職工的工作執(zhí)行力,為加快生態(tài)文明縣建設(shè)步伐,實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、建強升位”的目標提供強有力的組織保證,特制定本實施意見。一、充分認識加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的重要性 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)??h直機關(guān)是全縣黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責(zé)任最集中的地方,其黨組織是否健全,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱,直接影響著單位黨組織作用的發(fā)揮;機關(guān)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,政治上是否堅定、作風(fēng)是否優(yōu)良,能力是否適應(yīng)新形勢需要,直接關(guān)系著縣委、縣政府在人民群眾中的威信和形象,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固。各級機關(guān)黨組織和機關(guān)黨務(wù)工作者要從提高黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,充分認識加強全縣機關(guān)黨的建設(shè)工作的重要性和必要性,切實增強做好機關(guān)黨的建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,堅持與時俱進,以改革的精神研究新情況,解決新問題,不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作,努力把全縣機關(guān)黨的建設(shè)工作提高到一個新的水平。各級機關(guān)黨組織要提高黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性、主動性和實效性,以開展“職業(yè)素養(yǎng)教育活動”為載體,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,以建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕耍粩嗉訌婞h性修養(yǎng),強化宗旨意識,切實解決機關(guān)黨員、干部在黨性、品德、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題,進一步樹立為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)形象,使機關(guān)黨組織真正成為堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的指揮部、參謀部。(二)抓好兩支隊伍抓班子建設(shè)。根據(jù)機關(guān)黨員的特點,創(chuàng)新組織設(shè)置,按照機關(guān)及機關(guān)科室職能、機關(guān)干部的專(特)長設(shè)置黨支部、黨小組。機關(guān)黨支部(黨總支)書記原則上由本部門黨員行政負責(zé)人兼任,也可以由同級黨員干部專(兼)任。二是配強選好機關(guān)黨務(wù)干部。對任期屆滿的基層黨組織要按期做好換屆選舉工作,班子成員在任期內(nèi)出現(xiàn)空缺的,及時進行補選。建立機關(guān)黨委(黨組)書記、黨支部(黨總支)書記黨建工作述職述廉制度??h委每年聽取機關(guān)黨委(黨組)書記專項述職述廉。一是嚴把“入口關(guān)”。二是暢通“出口關(guān)”。三是加強黨員教育管理。切實加強對流動黨員和離退休黨員的管理。黨員每年輪訓(xùn)時間累計不少于12天。積極創(chuàng)新組織活動形式,努力做到形式多樣、生動活潑,增強教育的針對性
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