促進就業(yè)增加農(nóng)民收入農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作報告-展示頁
2024-09-27 14:08本頁面
【正文】 、福建、山東、江蘇、浙江等省 15 家用工企業(yè)簽訂了勞務訂單，收集了 3000 個就業(yè)崗位并在 times。 3 月初，經(jīng)縣政府?？h長牽線搭橋，與 XX 省 XX 市 XX 縣區(qū)勞動和社會保障局取得聯(lián)系，縣人力辦組成勞務考察組到該地區(qū)進行勞務考察，并獲得大量用工訂單 。二是春節(jié)前及時召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表慰問座談會，邀請十余家部門領導和兩家培訓基地負責人與農(nóng)民工代表面對面的座談、交流，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)意愿，為農(nóng)民工再就業(yè)工作提供決策依據(jù) 。 （二）積極宣傳培訓、著力開發(fā)勞務市場。 第 4 頁 共 18 頁 四是根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng)村勞動力技能鑒定站，發(fā)展了培訓基地 6 家，進一步加強了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓力度。 二是縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦把 20xx 年目標任務進行科學分解、任務落實到個人，同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站、各培訓基地分別簽訂了目標責任書，層層落實職責 。 二、加強組織領導，以培訓促轉(zhuǎn)移、以就業(yè)促增收、以維權(quán)促穩(wěn)定，快速推動工作發(fā)展 （一）加強領導，落實目標責任。基本技能培訓獲證率達 60。 （三） 培訓力度不斷增強，技能水平不斷提高。預計農(nóng)民人均務工凈收入占農(nóng)民人均純收入 2290 元的。全縣務工總收入實現(xiàn) 億元，比上年增長 億元，增幅達 ，超縣下達目標任務 億元 。從有序轉(zhuǎn)移程度看，有序轉(zhuǎn)移 萬人，有序化轉(zhuǎn)移程度從去年的 65 增至 74，同比增長 9 個百分點，農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移輸出有序化程度明顯提高 。全縣轉(zhuǎn)移輸出務工人員 萬人，與上年同比增加 萬人，增長 8 個百分點，超縣下達目標任務 萬人，在總量擴大的基礎上，勞務開發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。全縣累計轉(zhuǎn)移務工人員 萬人，完成任務數(shù) 10萬人的 。工資性純收入 ，完成任務數(shù) 億元的 ?？h農(nóng)村人力資源開發(fā)網(wǎng)站，加強網(wǎng)站的日常維護管理。繼續(xù)開通 times。在務工人員集中地建立了勞務聯(lián)絡點、維權(quán)服務網(wǎng)點 。規(guī)范建立了相關農(nóng)村人力資源數(shù)據(jù)庫，完善了農(nóng)村勞動力資 源臺帳、培訓臺帳和轉(zhuǎn)移輸出臺帳 。累計轉(zhuǎn)移務工人員穩(wěn)定在 10 萬人以上，培訓農(nóng)村勞動力 萬人，實現(xiàn)務工工資性收入 億元以上，務工純收入 億元以上，促進農(nóng)民人均純收入增加 60 元以上。 第 1 頁 共 18 頁 促進就業(yè)增加農(nóng)民收入農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作報告 20xx 年我縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作遭遇了國際金融危機的沖擊，同時也迎來了國家擴大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎設施建設投入進一步加大，農(nóng)民工就業(yè)空間進一步擴大的絕好機遇，農(nóng)村人力資源開發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機遇，既存在壓力又充滿動力。年初以來在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各級各有關部門的關心、支持和配合下，農(nóng)村人力開發(fā)工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委七屆七次全會精神，以提質(zhì)增效為核心，以強化服務為保障，牢牢把握提高務工人員綜合素質(zhì)，增強就業(yè)競爭能力和自謀職業(yè)能力，促進就業(yè)增加農(nóng)民收入的核心目的來開展 各項工作，有效促進了農(nóng)村勞動力人力資源開發(fā)工作的順利進行，現(xiàn)將 20xx 年工作總結(jié)如下： 一、年度目標任務完成較好，各項指標同比增長較快 20xx 年度，縣政府下 XX 縣區(qū)人力辦的目標任務是。圍繞這一目標任務，縣人力辦積極開展農(nóng)村人力資源開發(fā)宣傳培訓、市場開發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護等工作。加強了返鄉(xiāng)農(nóng) 第 2 頁 共 18 頁 民工的動態(tài)監(jiān)測預報 。成立了農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定站并已正常運轉(zhuǎn) 。times。預計實現(xiàn)務工工資性總收入 億元，完成任務數(shù) 。培訓農(nóng)村勞動力 萬人，完成任務數(shù) 萬人的 。 （一）轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模擴大，有序比例大幅提高。從勞動力流向看，省外轉(zhuǎn)移 萬人，省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移 萬人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移 萬人，轉(zhuǎn)移輸出結(jié)構(gòu)（省外：省內(nèi)縣外：縣內(nèi)）由去年的 61： 28： 11 變?yōu)榻衲甑?61： 20： 19。 （二）勞務收入明顯增加，農(nóng)民收入顯著提高。全縣務工凈收入實現(xiàn) 億元，比上年增長 億元，增幅達 ，超縣下達目標任務 億元， 第 3 頁 共 18 頁 農(nóng)民人均務工凈收入 1048 元，比去年的 956 元增加 92 元，增幅達 。務工收入撐起了農(nóng)民增收的半邊天，農(nóng)村人力資源開發(fā)開始由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，縣域勞務經(jīng)濟質(zhì)量得到明顯提高。新增培訓農(nóng)村勞動力 20571 人，超縣下達目標任務 71 人，其中務工引導性培訓 13015 人，基本技能培訓 7556 人，獲證 4531 人。務工人員技能水平不斷提高，就業(yè)競爭能力不斷增強。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標責任考核，與縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，明確職責任務，多次召開會議專題研究 返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問題，出臺了《鼓勵創(chuàng)業(yè)促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見》（魯辦法〔 20xx〕 13 號）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策 。三是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度
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