“四風(fēng)”問題剖析材料-展示頁
2024-09-27 07:58本頁面
【正文】 部門進(jìn)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，服務(wù)不具體；二是深入基層開展調(diào)查研究不夠，聽匯報、聽介紹的情況多，全面深入察實情、摸家底的情況少；三是與廣大干部職工溝通交流不夠，主動與職工談心、交心，溝通思想的少；四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)氛圍不濃，平時最多也只是看看時事政治新聞，理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)的主動性、積極性不高，學(xué)習(xí)缺乏計劃性、系統(tǒng)性和針對性，每月的集中學(xué)習(xí)也是
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