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四風(fēng)問題剖析-展示頁

2024-10-25 07:55本頁面
  

【正文】 個(gè)月難下兩次村,親聽群眾心聲的機(jī)會(huì)較少。主要表現(xiàn)在,全鄉(xiāng)群眾對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不了解;口號(hào)到位,深入基層踐行群眾路線活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)較少。(三)學(xué)用脫節(jié),停于表面 一味為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí),照抄筆記,心得體會(huì)網(wǎng)上下載;學(xué)習(xí)形式僅僅停留于文件材料學(xué)習(xí)、開會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式單一,沒有深入研究相關(guān)理論,形成自己的一套理論,缺少自己的見解。不吃透主要精神,不注重結(jié)合本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行,而是照本宣科,機(jī)械地照搬照套。例如,2013年我鄉(xiāng)開展城鄉(xiāng)居保工作,會(huì)議開了三次,村、社遲遲完成不了任務(wù),最后組織召開推進(jìn)會(huì),后來領(lǐng)導(dǎo)親自到各村進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),全鄉(xiāng)10天內(nèi)全面完成鄉(xiāng)上下達(dá)的工作任務(wù)。一、形式主義方面(一)工作注重布置,缺少督促在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開會(huì)議、下發(fā)文件、重形式、輕實(shí)效,開會(huì)工作布置多,但是領(lǐng)導(dǎo)帶頭跟蹤監(jiān)督少。在廉政方面還是對(duì)自己要求嚴(yán)格的第二篇:四風(fēng)問題剖析“四風(fēng)”問題剖析這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。官僚主義方面,為民理財(cái)?shù)囊庾R(shí)有所淡化,對(duì)來辦事的預(yù)算單位同志態(tài)度有時(shí)過于生硬,執(zhí)行上級(jí)財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)制度生搬硬套,對(duì)有些熟悉的預(yù)算單位同志原則性不夠強(qiáng),簡化工作程序,加撥款進(jìn)度,不能做到一視同仁。三是“四風(fēng)”方面也存在一些問題,雖然奢靡之風(fēng)方面不存在,但形式主義、官僚主義、享樂主義方面多多少少都存在一些問題。第一篇:四風(fēng)問題剖析一是很少“照鏡子”,不照鏡子,就發(fā)現(xiàn)不了自已身上的污點(diǎn),把自己看得很完美,沾沾自喜,只去尋找別人身上的不足。二是學(xué)習(xí)不夠,不論是理論學(xué)習(xí)或是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),都只是蜻蜓點(diǎn)水,大部分是在吃老本,在政治思想提升上業(yè)務(wù)水平提高方面都沒有多大進(jìn)步,這樣在平時(shí)工作中感到力不從心,只能停留在表面,不能葵領(lǐng)導(dǎo)提出深入的高質(zhì)量的工作建議,給分管科室工作提出科學(xué)合理的指導(dǎo)性,意見。形式主義方面有不能很好地落實(shí)上級(jí)會(huì)議或文件精神的現(xiàn)象,沒有結(jié)合工作實(shí)際、因地制宜經(jīng)過調(diào)查研究去落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神,在工作總結(jié)中過多地表明成績,缺點(diǎn)不足一筆帶過,下去調(diào)研很少,就是下去也是聽聽鄉(xiāng)里同志匯報(bào),只是“門面”和“窗口”,不深入。享樂主義方面比較突出,現(xiàn)在感覺精神 懈怠,不思進(jìn)取,只想歇歇,干工作有掂輕怕重的思想,安于現(xiàn)狀,不愿去處理麻煩的工作和事務(wù),不愿再刻苦學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),陶醉于已有的成績和原有的知識(shí)水平,星期天也不愿像以前一樣經(jīng)常加班,只想休息。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、不足,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)”方面主要存在以下幾個(gè)方面的問題。相關(guān)通知寫得很好,下發(fā)到位,但是實(shí)際效果落實(shí)不佳,缺乏對(duì)村(社區(qū))執(zhí)行的監(jiān)督力度。(二)慣性思維,缺少創(chuàng)新把上級(jí)的指示當(dāng)教條,作表面文章,以贏得上級(jí)肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿意,并沒有深入實(shí)際調(diào)查研究
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