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7學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹實(shí)行人文化管理促進(jìn)學(xué)校發(fā)展-展示頁(yè)

2024-09-26 19:36本頁(yè)面
  

【正文】 到事半功倍的效果。所以,學(xué)校實(shí)行“以人為本”的管理,需要在全體教職員工中不斷灌輸“人本”的管理理念,不斷強(qiáng)化教職工的“人本”管理意識(shí),讓每位教職工都能自覺(jué)參與學(xué)校管理中來(lái)。 一、尊重每位教師,實(shí)行全員參與的民主管理 “以人為本”本身是一種理念,它體現(xiàn)對(duì)人,尤其是個(gè)體的充分尊重。近年來(lái),我校堅(jiān)持“管理為本,科研為先”的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,取得了突出的成果。學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹實(shí)行人文化管理促進(jìn)學(xué)校發(fā)展 實(shí)行人文化管理,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展 實(shí)踐告訴我們,建設(shè)一支與新課改相適應(yīng)的教師隊(duì)伍,在學(xué)校教育教學(xué)中起著極其重要的作用,因?yàn)閷W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生的終身發(fā)展、甚至課程改革的成敗等均不同程度地取決于教師。因此,如何加強(qiáng)對(duì)教師的管理便成為學(xué)校的管理者們不斷探索的課題。特別是在教師管理中,我們確
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