7學(xué)習(xí)四項干部選拔任用制度心得體會-展示頁
2024-09-26 17:46本頁面
【正文】 制度通過細化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究范圍不顯的難題，使責(zé)任追究更具有針對性、操作性和實效性。以下是我對“四項監(jiān)督制度”的認識及其在認識過程中所產(chǎn)生的一些感悟。 今年3月中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度。只要有水份，有陽光，有一些溫?zé)岬年P(guān)懷，就行了。月季花給予我的，更多的是激勵和思想。學(xué)習(xí)四項干部選拔任用制度心得體會 生當如月季、做人當如白蓮品格。月季花給予我的，決不僅僅是華麗的外表和詩情，如果只是那樣的話，是不足以讓我坐在這里來寫這篇文字的。而白蓮不是那種嬌貴的植物，她對所處的環(huán)境、條件，幾乎沒有什么特別的要求。但是開放著，出淤泥而不染，默默的淀放著卻不求回報。通過參加省、州的視頻學(xué)習(xí)，我感觸良多，體會最深的就是覺得“四項監(jiān)督制度”不僅為防治用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，而且為提高選人用人公信度提供了法規(guī)制度保障。 一、四項監(jiān)督制度重要性 四項監(jiān)督制度是相互銜接配套，連為一體，環(huán)環(huán)相扣的，其涉及的事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究等干部選拔任用工作監(jiān)督體系，將選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入了監(jiān)督范圍，并置于嚴格的監(jiān)督之下。 四項監(jiān)督
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