7在全市組織部長座談會(huì)上的致辭-展示頁
2024-09-26 16:00本頁面
【正文】 社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”、“雙爭雙促”為載體，在社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動(dòng)。為了推進(jìn)工作，各區(qū)對(duì)單獨(dú)組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，撥給啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。 推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。 （二）完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工作 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。XX縣區(qū)分兩大類型、三個(gè)階段、八個(gè)步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)公開推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)（街）、村掛任職務(wù)。各級(jí)黨組織把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時(shí)，也注意采用集中換屆時(shí)的做法，擴(kuò)大民主，完善程序。在市管干部選拔任用中，嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”。XX縣區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。市一級(jí)換屆工作完成后，禪城、三水和XX縣區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時(shí)組織推薦，做好補(bǔ)選工作。 （一）做好集中換屆后的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 繼續(xù)做好市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機(jī)關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。25重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)精神；二是以加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高班子的整體素質(zhì)；三是繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理；四是積極推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè)；五是大力實(shí)施干部培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作；六是以公道正派為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。 對(duì)今年下半年組織工作，***要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大為主線，認(rèn)真貫徹省第十次黨代會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 ***指出，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”十七大為主線，以籌備召開省第十次黨代會(huì)和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn)，上半年我省各項(xiàng)組織工作進(jìn)展順利。會(huì)上，省委常委、組織部長***總結(jié)了我省今年上半年組織工作，對(duì)今年下半年的工作進(jìn)行了部署。在全市組織部長座談會(huì)上的講話 同志們： 受部務(wù)會(huì)議委托，我現(xiàn)在傳達(dá)今年7月10日全省組織部長座談會(huì)精神，回顧總結(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。 一、全省組織部長座談會(huì)主要精神 7月10日，全省組織部長座談會(huì)在***召開。全省各地級(jí)以上市委組織部長和1名科長以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會(huì)議。一是精心組織，認(rèn)真做好召開省第十次黨代會(huì)的有關(guān)工作；二是加強(qiáng)指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束；三是狠抓落實(shí)，固本強(qiáng)基工程有新進(jìn)展；四是干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)；五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大；六是堅(jiān)持公道正派，組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記6 二、今年上半年我市組織工作主要成效 今年上半年，在省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)黨組織緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代主題和迎接十七大、貫徹省和市十次黨代會(huì)工作主線，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動(dòng)我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。1月份市級(jí)班子選舉，堅(jiān)持按法律規(guī)章辦事，把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。同時(shí)，積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。同時(shí)，區(qū)直部門班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，XX縣區(qū)從副科級(jí)后備干部中提拔15名進(jìn)區(qū)直部門班子。 進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評(píng)價(jià)干部；嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程；嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財(cái)經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況；嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會(huì)票決重要干部的辦法和程序。 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。XX縣區(qū)不設(shè)名額限制，放寬職位條件，建立淘汰機(jī)制，今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部
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