6縣總工幫扶困難職工工作經驗交流-展示頁
2024-09-25 16:26本頁面
【正文】 畝（租期10年）建設10個蔬菜大棚，安排10名困難職工種植蔬菜。對困難職工中的特困戶給予及時救助，同時對下崗失業(yè)人員安排就業(yè)崗位，注重造血幫扶。職工服務中心做到了設施完善、責任具體、目標明確、流程清晰、一站服務。中心設6個服務窗口，分別是：生活救助、大病互助、金秋助學、職工培訓、法律援助、來信采訪。三是健全完善各項工作機制。配備了4臺電腦、3臺打印機、一臺傳真機、3部電話。二是搞好硬件建設。一是調整充實縣職工服務中心組成人員。 一、加強中心建設，完善幫扶機制 縣困難職工幫扶中心轉型升級為縣職工服務中心，成為社會管理服務體系的重要組成部分。我縣有困難職工640戶，其中特困職工32戶，脫貧無望的職工1戶?？h總工幫扶困難職工工作經驗交流 拓寬幫扶渠道打造示范亮點真心實意為困難職工辦實事做好事解難事 近幾年，隨著國有、集體企業(yè)的改制重組，在**縣出現(xiàn)了大批下崗失業(yè)工人。這些人大多在4050歲之間，且無一技之長，他們靠打零工維持生計，碰上家庭成員患重大疾病或子女上大學，生活便陷入困境。面對這一嚴峻形勢，**縣總工會結合自身實際，加強職工服務中心建設，完善困難職工幫扶機制，不斷拓寬幫扶渠道，真心實意的為困難職工辦實事、做好事、解難事，上為縣委、縣政府分憂，下為困難職工解難，為創(chuàng)建和諧**做出了應有的貢獻。實現(xiàn)職能轉換，更好地服務全縣廣大職工，必須加強職工服務中心規(guī)范化、制度化、目標長遠化建設，健全完善各項工作機制，提升整體工作水平。明確一名副主席分管職工服務中心工作，一名中層干部任職工服務中心主任，配備4名素質高的工會干部負責日常工作。原困難職工幫扶中心辦公用房只有80平方米，今年，將
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