6衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生考核制度-展示頁
2024-09-25 14:35本頁面
【正文】 服務(wù)承諾，堅持政務(wù)（院務(wù)）公開（3分）。 一、行風(fēng)建設(shè)（10分） 各項工作、學(xué)習(xí)及會議制度健全（2分）。單項達(dá)標(biāo)計基礎(chǔ)分，達(dá)不到目標(biāo)酌情減分或不計分，成效突出的酌情加分。 計分方法。 考核內(nèi)容。 考核范圍。衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生考核制度 為促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供有效的衛(wèi)生服務(wù)與保障，根據(jù)新形勢下衛(wèi)生工作的特點(diǎn)和全縣衛(wèi)生工作實際，衛(wèi)生局黨組對《目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了必要的補(bǔ)充修訂。修訂后的《目標(biāo)管理考核辦法》自2007年度開始執(zhí)行。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含縣醫(yī)院）。共性目標(biāo)和職能工作目標(biāo)，前四項為共性目標(biāo)。實行百分制，分項設(shè)定目標(biāo)基礎(chǔ)分。各項實際得分之和即為單位年度考核總分，據(jù)此考核干部工作績效，排列單位名次。 各項政治、文化活動開展良好（2分）。少一項減一分。收費(fèi)不合理酌情減分。 考核方法。 二、基本建設(shè)（10分） 業(yè)務(wù)用房布局合理（4分）。 環(huán)境整潔，實現(xiàn)“三化”（硬化、綠化、美化）（3分）。新增萬元以上器械設(shè)備加1—2分。實地查看。 有計劃的選派人員進(jìn)修，聘請專家?guī)Ы蹋_展理論學(xué)習(xí)、疑難病例分析、技術(shù)講座等學(xué)術(shù)活動（4分）。 科學(xué)設(shè)置崗位，量才用人，不具資質(zhì)不準(zhǔn)上崗（3分）。 考核方法。 四、財務(wù)管理與經(jīng)營效益（30分） 業(yè)務(wù)收入與上年持平，固定資產(chǎn)
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