格式標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同20xx-展示頁
2024-09-25 11:17本頁面
【正文】 者。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：甲方有根據(jù)國家和地律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求。二、聘用合同關(guān)系：甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。下面就是小編給大家?guī)淼母袷綐?biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同2021最新，希望能幫助到大家!2021標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同一甲方(聘用單位)名稱：_______法定代表：______電話：_____乙方(受聘人員)姓名：____性別：______出生年月日：___年____月___日籍貫所在地：__________身份證號(hào)：___________現(xiàn)住址：________電話：_________一、聘用合同期限，本合同書為____年。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。當(dāng)我們與勞動(dòng)單位建立勞動(dòng)關(guān)系是，我們就要簽一份。自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期為____個(gè)月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。有下列情形之一的，本合同即行終止：_______________________.甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：________________________.本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1