6西北政法大學(xué)臨時(shí)用工管理辦法-展示頁(yè)
2024-09-25 10:39本頁(yè)面
【正文】 法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法所指的臨時(shí)工，是指校內(nèi)各單位列支工資、不納入正式職工編制的臨時(shí)工作人員。 第三條臨時(shí)工的使用必須依據(jù)本單位人員編制情況和工作需要，嚴(yán)格控制使用人數(shù)。 第二章管理機(jī)構(gòu) 第四條學(xué)校使用臨時(shí)工分別由校人事處，用工單位進(jìn)行分級(jí)管理。臨時(shí)工管理原則為“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。第六條用工單位職責(zé) —1— （一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及學(xué)校有關(guān)臨時(shí)工管理的規(guī)定，確保學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作的順利進(jìn)行，尊重臨時(shí)工合法權(quán)益； （二）負(fù)責(zé)制訂臨時(shí)工崗位職責(zé)、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定； （三）負(fù)責(zé)招聘確定本單位臨時(shí)用工人選； （四）承擔(dān)本單位臨時(shí)工的日常管理工作，包括有關(guān)檔案記錄的保存、提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)等； （五）對(duì)臨時(shí)工上崗前進(jìn)行技術(shù)和安全培訓(xùn)，杜絕勞動(dòng)事故的發(fā)生； （六）定期對(duì)本單位臨時(shí)工進(jìn)行規(guī)章
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