吳惠芳事跡榜樣8觀看心得10篇-展示頁
2024-09-24 11:44本頁面
【正文】 不虛傳!吳惠芳事跡《榜樣8》觀看心得篇3隨著全村基礎(chǔ)設(shè)施問題的解決、村企關(guān)系的理順，以及城鎮(zhèn)化公共管理服務(wù)的到位，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民現(xiàn)代化成為了我們新的追求目標。創(chuàng)立“家庭文明獎”、建設(shè)愛心互助街、成立永聯(lián)志愿者聯(lián)合會……用愛心澆灌文明。鄉(xiāng)村要振興，農(nóng)村要現(xiàn)代化，最根本的是實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)代化。為此，對照藍圖，吳惠芳指揮的第一場“硬仗”就是建設(shè)永聯(lián)小鎮(zhèn)。他帶領(lǐng)班子成員，經(jīng)過周密調(diào)查、共同謀劃、七易其稿，并經(jīng)全體村民集體審議后，最終形成了建設(shè)社會主義新永聯(lián)的意見，系統(tǒng)提出“居住方式城鎮(zhèn)化、生產(chǎn)方式產(chǎn)業(yè)化、生活方式市民化、管理方式規(guī)范化、就業(yè)方式多樣化、收入方式多元化”的新農(nóng)村建設(shè)標準。2005年9月,剛來到永聯(lián)村的他便進入了一種理論換裝、知識更新的惡補狀態(tài)——每天凌晨四五點鐘起床，學習農(nóng)村政策法規(guī)知識，沉下心來，理清頭緒,找準方向。如何規(guī)劃鄉(xiāng)村建設(shè)?怎么才能把永聯(lián)帶上一個新高度?頂著壓力，吳惠芳迎難而上。永聯(lián)村由4個村合并而成，村民超萬人?！餐辉Ｊ巧鐣髁x的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。——為了讓老百姓得到更好的醫(yī)療服務(wù)，吳惠芳積極爭取南豐鎮(zhèn)支持，籌資新建了占地面積5667平方米、總建筑面積3064平方米的社區(qū)衛(wèi)生院，與市中醫(yī)院共建科室、共享資源，大大方便了村民看病就醫(yī)?！獮榱俗屓?00多名年齡偏大、技能偏弱的村民實現(xiàn)就業(yè)，吳惠芳積極推動發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，建設(shè)江南農(nóng)耕文化園等項目，促進村民增收就業(yè)。改革開放以來，永聯(lián)村用40多年時間，走出了一條共建共享、共同富裕的發(fā)展之路?！?9歲的村民王清峰話語里透著喜悅，“每個月村里給我發(fā)1000元生活補助，再加上土地流轉(zhuǎn)費、尊老金、飯補，我這老頭子一年就能拿1萬多塊錢，生活根本不用愁啦。午后的永聯(lián)小鎮(zhèn)，一幢幢高樓沐浴在溫暖的陽光中，村民們搬著板凳、馬扎圍坐在樓道口聊起家常。吳惠芳，現(xiàn)任江蘇省蘇州市張家港永聯(lián)村黨委書記，江蘇永鋼集團有限公司董事局副主席。下面是小編為大家整理的吳惠芳事跡《榜樣8》觀看心得，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲！吳惠芳事跡《榜樣8》觀看心得篇1“致富路上一個都不能少”，這是吳惠芳的不懈追求?！艾F(xiàn)在大家都住在樓里，小區(qū)對面是超市，各種商品要啥有啥，生活便利著呢?！边@是永聯(lián)村村民幸福生活的一個縮影。近年來，依托永鋼集團分紅、店面租金收入、實體公司經(jīng)營收入，永聯(lián)村建立并完善了多項福利保障制度，讓村民共享這片土地上的發(fā)展成果。——為了讓孩子們在家門口就享受到城里人的優(yōu)質(zhì)教育，吳惠芳推動永聯(lián)村投資超億元，建成了設(shè)施一流的村小學，還在小學組建起管弦樂團。——為了讓有創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)愿望的村民創(chuàng)業(yè)致富，吳惠芳推動建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、美食一條街，同等條件下永聯(lián)村民優(yōu)先租賃，不僅帶動了就業(yè)，而且讓大家過上了更加富足的生活。面對共同富裕這一課題，吳惠芳堅定地說：“村民要‘富口袋’，更要‘富腦袋’，在致富路上，一個村民都不能少!”吳惠芳事跡《榜樣8》觀看心得篇2從部隊回到農(nóng)村，有著25年軍齡的“老將”變成了“新兵”。鄉(xiāng)村建設(shè)千頭萬緒，難度超乎想象。25年的部隊培養(yǎng)教育，磨煉了吳惠芳鋼鐵般的意志。2005年10月，黨中央提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大任務(wù)，吳惠芳從中敏銳地捕捉到農(nóng)村發(fā)展的新思路。建設(shè)新農(nóng)村，首先要讓永聯(lián)人過
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