干部政績觀調研報告-展示頁
2024-09-23 02:46本頁面
【正文】 實、改革創(chuàng)新的品質，是改革創(chuàng)新精神在黨的建設領域的生動實踐。 適應加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的需要，我省在干部考評工作上不斷邁出新的步伐。 第 1 頁 共 4 頁 干部政績觀調研報告 改革開放以來， XX省委始終高度重視加強和改進黨的建設，一以貫之地以改革創(chuàng)新精神全面推進全省黨的建設新的偉大工程。其中，在備受社會各界關注與議論的干部考核評價體系建設領域，不斷改革、探索、完善、創(chuàng)新，引領地方領導班子和領導干部樹立和強化科學發(fā)展觀和正確政績觀，取得了積極成效，全省各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導干部干事創(chuàng)業(yè)為民的積極性和創(chuàng)造性被有效調動起來、激發(fā)出來。經過歷時一年的調研論證，于今年出臺的《關于建立和完善設區(qū)市黨政領導班子和主要領導干部綜合考核指標體系的意見》，以及同時印發(fā)的《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的設區(qū)市黨政領導班子和主要領導干部工作實績綜合考核評價實施辦法（試行）》，全面貫徹了黨的十七大和全國組織工作會議精神，貫徹了科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求。文件一
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