干部作風集中整頓動員會致辭-展示頁
2024-09-23 02:31本頁面
【正文】 ” ，賭博現(xiàn)象時有出現(xiàn)。 四是賭博現(xiàn)象反彈。有些干部搞權(quán)權(quán)交易，權(quán)錢交易，利用手中掌管的辦事權(quán)力，或吃拿卡要，或直接、間接地參股經(jīng)商，或為親朋經(jīng)營違背政策地開放 “ 綠燈 ” 。有的單位和干部 “ 門難進、人難找、臉難看、事難辦 ” ，工作中互相推諉、扯皮、上交矛盾的事時有發(fā)生；有的干 部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要現(xiàn)象時有出現(xiàn)；有的干部不求有 第 3 頁 共 14 頁 功，但求無過，工作習慣于 “ 坐堂門診 ” 、 “ 等米下鍋 ” ，不愿花時間和精力去研究和解決服務辦事中存在的問題與不足，能躲就躲，能拖就拖；有的干部辦事服務態(tài)度差，感情冷漠，方法簡單，口氣生硬，極個別甚至高高在上、盛氣凌人。 二是服務意識不強。有些干部對黨的路線、方針、政策 XX縣區(qū)委、縣政府的決策部署研究不夠，貫徹不力，在思想和行動上不能確保政令暢通，在貫徹落實中出現(xiàn)了 “ 腸梗阻 ” 現(xiàn)象；少數(shù)單位班子不團結(jié)，扯皮內(nèi)耗，導致本單位人心不順、風氣不正；少數(shù)部門置全縣工作大局于不顧，片面強調(diào)部門利益和小團體利益，死抱條條框框不放，有利爭著干、無利拖著干。但我們還必須清醒的看到，干部隊伍中存在的問題也不少，少數(shù)干部不良現(xiàn)象時有反彈，優(yōu)良作風難以持久的問題更是十分突出。特別是去 第 2 頁 共 14 頁 年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，全縣各級機關注重強化自身建設，切實改進干部作風，干部隊伍素質(zhì)得到明顯提高，機關整體面貌有了明顯改觀。要不斷開創(chuàng) **改革發(fā)展的新局面，切實加強作風建設，這是事業(yè)的需要，社會的期盼，人民的呼喚。好的作風產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。根據(jù)會議安排，我先講三個方面的意見。會議的主要任務是，認真分析當前干部作風中存在的突出問題，明確干部作風整頓的總體要求、目標任務和方法步驟，組織動員全縣廣大干部，迅速投入到整頓活動中來，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍，為實現(xiàn) **經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。 第 1 頁 共 14 頁 干部作風集中整頓動員會講話 同志們： 經(jīng)縣委研究決定，今冬明春在全縣開展干部作風集中整頓活動。今天，我們在這里召開規(guī)模盛大的集中整頓動員大會。會上，趙書記、黎縣長還要做重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。 一、統(tǒng)一思想 ，認清形勢，增強開展干部作風集中整頓的責任感和緊迫感 黨政機關和干部的作風建設，歷來是黨的建設的重點，也是人民群眾關注的熱點。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風，敗在作風；一個單位的形象，好在作風，壞在作風；一個干部的印象，優(yōu)在作風，劣在作風。近幾來，縣委、縣政府對干部作風建設十分重視，對干部作風進行了多次集中整頓，并取得了較好成效?？傮w來說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。這些問題主要表現(xiàn)在七個方面： 一是缺乏大局觀念。有些部門受利益驅(qū)動，不講規(guī)矩，亂辦班、亂收費，以辦班之名，行創(chuàng)收之實。各級各部門和各級干部手中或多或少擁有一定的權(quán)力，權(quán)力本該是為人民服務的工具，但少數(shù)部門和干部卻把權(quán)力當成謀取一己之利的手段，當成一種享受和待遇。 三是以權(quán)謀私不斷。少數(shù)單位違法行政，越權(quán)執(zhí)法，以權(quán)代法、以情代法、以利代法， “ 三亂 ” 現(xiàn)象屢禁 不止。先進性教育活動期間，干部賭博成風的問題有所好轉(zhuǎn)，但近期來，特別是先進性教育活動集中教育階段結(jié)束后，干部賭博現(xiàn)象死灰復燃，并且有愈演愈烈之勢。一些公安政法干警，甚至還有一些部門的領導干部也把賭博當成愛好或創(chuàng)收手段，除了在自己或朋友家中賭博外，有的還隔三岔五地利用公款在賓館、酒樓開房進行賭博活動，在社會上造成不良影響。主要
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