7新形勢下國有企業(yè)彰顯工會活力的思考-展示頁
2024-09-23 00:47本頁面
【正文】 的。 ，工會調(diào)解維穩(wěn)工作零散化。四是企業(yè)外聘的勞務(wù)工、農(nóng)民協(xié)議工等，他們主要依靠自身的勞動體能獲得相應(yīng)報酬。第二類是 “ 白領(lǐng) ” 員工群體，主要是科技人員、中高級職稱管理人員等。第一類群體是經(jīng) 第 2 頁 共 12 頁 營管理者群體，這個群體以前是企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)技術(shù)主管人員等。 ，工會服務(wù)對象多樣化。本文旨在以 xxxx 車輛有限公司常州分公司（以下簡稱常州分公司）的工會工作為基點(diǎn)，對如何在新形勢下彰顯國有企業(yè)工會活力的背景和路徑進(jìn)行探討。而國有企業(yè)工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。 第 1 頁 共 12 頁 新形勢下國有企業(yè)彰顯工會活力的思考 國有企業(yè)作為我國社會重要細(xì)胞和國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，對于鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)，建立民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧社會具有特殊意義。同時，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系也是打造和諧企業(yè)，推動國有企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國有企業(yè)的改制轉(zhuǎn)型，企業(yè)勞資關(guān)系產(chǎn)生了深刻的變化，國有企業(yè)內(nèi)部格局也出現(xiàn)了大規(guī)模調(diào)整，這也對如何在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中彰顯工 會活力提出了新的要求。 一、國有企業(yè)工會工作面臨的新挑戰(zhàn) 近年來，隨著國有企業(yè)改革力度的不斷加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，給國有企業(yè)工會工作帶來了一系列新變化、新挑戰(zhàn)。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立、完善，國有企業(yè)龐大的職工隊(duì)伍中逐漸出現(xiàn)了不同利益的 職工群體，在政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇方面也出現(xiàn)了明顯的變化和分層。企業(yè)改制、重組后，成為企業(yè)的管理高層。第三類是普通員工群體，他們是企業(yè)從事具體生產(chǎn)勞動的一線職工，也是國有企業(yè)中人數(shù)最為龐大的群體，他們主要通過自己掌握的技能和從事的崗位來取得工資收入。不同職工隊(duì)伍群體的學(xué)歷、工作環(huán)境、內(nèi)在訴求等方面 都存在很多差異，這就對國有企業(yè)工會工作的針對性、專業(yè)性、系統(tǒng)性提出了更高的要求。我國的很多國有企業(yè)都有著悠久的發(fā)展歷史，不少都是 “ 百年老店 ” 。這一類國有企業(yè)在長期的發(fā)展過程中經(jīng)歷了很多的變革、改制，而由于改革初期相關(guān)政策的不完善，改制過程的不規(guī)范，留下了很多的歷史陳賬。隨著時間的推移，一些涉及員工利益的問題逐步顯現(xiàn)出來，其突出反映就是長期以來員工陸陸續(xù)續(xù)、零零散散的上訪事件，而這些上訪事件很容易 第 3 頁 共 12 頁 造成大規(guī)模上訪危機(jī)。因?yàn)楦闹坪?，企業(yè)的性質(zhì)、隸屬關(guān)系、法律地位等發(fā)生了一系列變化，員工反映的很多訴求都已經(jīng)與現(xiàn)在的時代環(huán)境和各級政策不相適應(yīng)，甚至相互沖突，所以很難處理。 ，工會維權(quán)工作復(fù)雜化。近年來，國際金融市場劇烈動蕩，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大，國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，保持員工的收入水平壓力巨大。在以上多重因素的刺激影響下，部分員工可能會對收入差距拉大產(chǎn)生一定的心理波動和不良情緒，甚至?xí)霈F(xiàn)聚眾鬧事、集體罷工等極端行為，對公司的平穩(wěn)、和諧發(fā)展造成嚴(yán)重影響。 第 4 頁 共 12 頁 二、國有企業(yè)工會自身存在的不足 近年來，國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境復(fù)雜多變，國有企業(yè)的體制改革、機(jī)制調(diào)整
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