【正文】 由任免機關另發(fā)工會勞動保護監(jiān)督檢查員榮譽證書。確因工作需要調離崗位的，需提前報任免機關批準。 第六條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍應保持相對穩(wěn)定。根據(jù)工作需要，任免機關可臨時商調熟悉有關專業(yè)的工會勞動保護監(jiān)督檢查員代表工會參加安全評價、安全檢查、 “ 三同時 ” 審查驗收和特大事故的調查處理等工作，其所在單位應予以支持。未達到《條例》規(guī)定條件的現(xiàn)職工會勞動保護干部，需經(jīng)勞動保護崗位培訓合格后，方可任命為工會勞動保護監(jiān)督檢查員。 組織管理 第三條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員的管理工作由同級工會負責，接受任免機關的指導，任免機關應建立管理檔案。 第二篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行管理辦法 工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行管理辦法 （ 1991 年 8 月 1 日全國總工會辦公廳工廳經(jīng)字［ 1991］ 1737 號 總則 第一條 為加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員的管理，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查員在 “ 國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督 ” 相結合的安全生產(chǎn)工作體制中的作用，根據(jù)國家勞動保護法規(guī)的有關規(guī)定和全國總工會頒發(fā)的《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》制定本辦法。 第八條 本條例適用于生產(chǎn)管理部門和有工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位。 第七條 勞動保護監(jiān)督檢查員應向同級工會勞動保護部門匯報工作。 工會勞動保護監(jiān)督檢查員 的調動、免職、處分需征得上級工會勞動保護部門的同意，報任免機關批準?！豆趧颖Ｗo監(jiān)督檢查 員證》由全國總工會統(tǒng)一印制。 第五條 省級以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報，全國總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》。 第四條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員應具有較高的政策水平，具有助理工程師以上的技術職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動保護業(yè)務、有獨立工作能力，勇于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。 六、工會勞動保護監(jiān)督檢查員 執(zhí)行任務時，應出示《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》，有關單位必須提供方便，不得阻撓進入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場或到有關部門了解情況、索取資料、聽取反映。 五、監(jiān)督檢查《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故的原因和責任，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施。 四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。 二、監(jiān)督檢查新建、擴建、改建或全廠性技術改造工程項目的勞動保護設施 ,嚴格按照與主體工程同 時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第三條 基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員的工作和職責，由專 門條例規(guī)定之。第一篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例 工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例 1985 年 1 月 18 日 全國總工會書記處第六十三次會議通過 全國總工會 第一條 為保障職工在勞動中的生命安全和身體健康，促進社會生產(chǎn)力和四化建設的發(fā)展，根據(jù)《中 華人民共和國憲法》第４２條和國家勞動保護法規(guī)的有關規(guī)定，特制定本條例。 第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結合的體制，在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監(jiān)督檢查員，基層工會和車間工會，建立勞動 保護監(jiān)督檢查委員會，工會小組設不脫產(chǎn)的勞動保護檢查員。市總工會以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職權如下： 一、宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。 三、監(jiān)督檢查勞動保護措施經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的生產(chǎn)、勞動保護設施，發(fā)現(xiàn)問題 ，提出 口頭或書面的建議，限期解決。如無效，即 應支持或組織職工拒絕操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。對于造成傷亡事故和財產(chǎn)損失 的責任者，責請行政嚴肅處理，必要時有權向檢察機關和法院 提出控告，追究其法律責任。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查員正常工作，進行誣陷、報復者，有權要求上級機關嚴肅處理，對觸犯刑律的應向檢察機關和 法院提出控告。從事５年以上勞動保護工作、經(jīng)驗豐富的科級以上現(xiàn)職 工會勞動保護干部 ，也可以擔任勞動保護監(jiān)督檢 查員。屬市以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報，省、自治區(qū)、直轄市總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》，報全國總工會備案。 工會勞動保護監(jiān)督檢查員的數(shù)量視工作情況，由任免機關核定，除專職的外，還可以聘請有關部門熟悉勞 動保護業(yè)務的同志擔任兼職工會勞動保護監(jiān)督檢查員。 第六條 勞動保護監(jiān)督檢查員應認真學習、模范遵守黨和國家政策法令，嚴格遵守保密制度，工作中要同勞動、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)委、公安和檢察等部門密切配合，互相協(xié)作，接受群眾監(jiān)督。對工作成績顯著者，應給予表彰獎勵；對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應給予處分，直至追究法律責任。 本條例自公布之日起生效，解釋權屬中華全國總工會。 第二條 本《辦法》適用于全國總工會任命和省、自治區(qū)、直轄市總工會及產(chǎn)業(yè)工會全國