【正文】 想。 有時拉不下情面，不想得罪人，認為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。查擺問題個人總結(jié) 個人剖析材料 根據(jù)秘書長在辦公室 “ 政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu) ” 活動查擺問題階段動員會議上的有關(guān)要求，通過學(xué)習與自我剖析，我認真回顧、反思了自己的工作，查擺、剖析了工作中存在的問題。 三是強力實施 “ 長效機制 ” 。 “ 一個確保 ” 即確保工作、隊伍、安全不出問題； “ 三個滿意 ”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意，深化政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督；讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。 二是辦案質(zhì)效明顯提高。 三、注重實效，明確的整改措施和方向： 一是紀律作風明顯轉(zhuǎn) 變。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。 對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗 不足，宗旨觀念有所淡化。 二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習。 政治理論學(xué)習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車；飯局多，應(yīng)酬多， “ 朋友 ” 多，社會交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不 夠嚴格，廉潔自律標準不夠高；利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處；接受請托打探、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動，推一推動一動，工作不主動， “ 自轉(zhuǎn) ” 能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題；不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴管理畏難，親自辦案畏難，考評排序畏難，不愿擔當 ；上推下卸，攬功推過，推諉塞責；文來文往簽個字，自己主張不多、作用不大；不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)；習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上；對網(wǎng)絡(luò)輿論不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際；習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位；周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義的問題等。認認真真 “ 照鏡子 ”, 老老實實 “ 正衣冠 ” ，重點查找工作中存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更 深層次的剖析，主要有以下幾個方面。第一篇：個人查擺問題 支委會查擺問題 個人查擺問題 支委會查擺問題 “ 四風 ” 問題查擺 關(guān)于 “ 四風 ” 問題查擺工作的思想?yún)R報 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的 “ 四風 ” 問題上，并通過 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” ，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自身業(yè)務(wù)建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。 一、查擺出的問題 在形式主義方面 要重點解決部署工作作風不務(wù)實。 在官僚主義方面，重點解決作用不突出。 在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。 在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。 二、對照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教 育和相關(guān)資料學(xué)習，深刻地認識到 “ 四風 ” 現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。 一是沒有把政治理論學(xué)習放在一個重要的位置，在學(xué)習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。 創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，作風明顯 轉(zhuǎn)變，機關(guān)風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變。做到 “ 一 個確保，三個滿意，四個顯著提升 ” 。 “ 四個提升 ” ，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設(shè)水平。堅持用制度機