電力工會(huì)工作報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-21 19:16本頁(yè)面
【正文】 滿意率達(dá)到 %。 2024 年，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開(kāi)欄等多種手段，共公開(kāi)公司《民主管理、廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》內(nèi)容 1500 多項(xiàng)。 —— 公司廠務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。 —— 認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，建立健全職代會(huì)團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。職代會(huì)各專(zhuān)委會(huì)組織健全，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能，工作到 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 位。 積極組織職工開(kāi)展扶貧濟(jì)困 活動(dòng)，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心， 834 名職工捐款 22596 元，公司發(fā)電部牽頭，全公司參與為石正海同志大病捐款 40000 余元。 全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車(chē)間等看望慰問(wèn) 650 人次，共使用資金 24700 多元。 —— 認(rèn)真開(kāi)展 ? 送溫暖 ? 活動(dòng)，切實(shí)為廣大職 工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流，盡力按規(guī)定給予解決。 2024年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好，履約率達(dá) 100%，職工群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度為 %，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。把維護(hù)好職工群眾的利于作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 電力工會(huì)工作報(bào)告 一、圍繞和諧創(chuàng)建，履行維護(hù)職能 工會(huì)工作從 ? 突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé)，發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧 ?4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作。 —— 做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。 —— 工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，這樣，在企業(yè) 內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為，做到文秘雜燴網(wǎng)每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次，雙方備有書(shū)面總結(jié)材料，并向職代會(huì)報(bào)告。 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) —— 依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá) 90%以上；職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效；對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全；工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工 ? 第一責(zé)任人 ? 的職責(zé)。 積極參與 省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有 163 人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金 85000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 二、完善制度建設(shè)、深化民主管理 —— 公司已建立職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，職代會(huì)提案整改說(shuō)明和收到提案情況匯報(bào)，
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