【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強學生干部管理,改進工作作風,提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學院學生干部管理制度,進行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46
【摘要】第一篇:干部考核制度 許昌學院青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為了加強對學生干部的管理和監(jiān)督,加強干部的組織紀律性,充分發(fā)揮廣大學生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,群策群力,以振興我協(xié)會為己任,為...
2024-10-10 19:35
【摘要】 第1頁共5頁 全鎮(zhèn)機關(guān)干部工作目標考核制度 為進一步加強我鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理,調(diào)動廣大機關(guān)干部工作積 極性和主動性,圓滿完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任 務(wù),經(jīng)研究特制定本實施制度。 ...
2024-09-06 22:27
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)目標考核制度 安全生產(chǎn)目標考核制度 第一條為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的...
2024-11-16 06:46
【摘要】 村干部考核評議制度 村干部考核評議制度篇一為進一步加強村級班子建設(shè),建立健全村干部激勵、表彰和約束機制,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本辦法。 一、考核原則和對象 考核堅持客觀公正、發(fā)揚民主、注重實績的...
2024-09-30 22:36
【摘要】北津?qū)W院學生會干部干事考核制度(試行)考核目的:院學生會代表全院學生的精神風貌,干部干事則是使學生會正常運作的基礎(chǔ)??己梭w系則是考評學生工作的標準。學生會的考核體系旨在:衡量干部干事的素質(zhì)修養(yǎng)、才能表現(xiàn)、貢獻大??;同時掌握干部干事的綜合素質(zhì)能力,了解自我的優(yōu)點和缺點,認識自己,發(fā)揚長處,提高辦事效率??己嗽瓌t:1、被考核人必須在遵守校規(guī)、學生會規(guī)章制度的前提下進行考核。2
2025-04-16 21:26
【摘要】 工業(yè)統(tǒng)計目標考核制度 根據(jù)各縣統(tǒng)計局工作目標責任考核的要求,參照XX省統(tǒng)計局《工業(yè)統(tǒng)計工作評比表彰辦法》及《工業(yè)增加值及其增長速度協(xié)調(diào)性評估辦法》,結(jié)合工業(yè)統(tǒng)計工作的實際特點,制定本考核評比辦法...
2024-09-30 20:11
【摘要】 消防目標管理考核制度 1、逐級責任制度及崗位責任制度。 ⑴酒店領(lǐng)導要把安全消防工作納入議事日程。 ; ; 。 (2); ; 。 ⑶,每半月督促、檢查本部、倉庫、班組及個人安全崗位...
2024-11-19 03:08
【摘要】 水利發(fā)展目標考核制度 第一條為促進全省水利事業(yè)全面進步,加快水利改革與發(fā)展步伐,確保省政府對省水利廳年度目標任務(wù)的完成,科學評價各責任單位的工作實績,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于省水利廳...
2024-09-25 09:03
【摘要】第一篇:學社聯(lián)干部考核制度 學生社團聯(lián)合會干部考核制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范干部行為標準和工作業(yè)績的考核,增強并規(guī)范對學社聯(lián)干部的監(jiān)督與考察,使干部制度更為透明化、條理化,從而加強我院學生...
2024-10-10 20:19
【摘要】 第1頁共12頁 干部職工考核制度 為了進一步嚴肅工作紀律,提高工作效率,制定本制度: 一、全處干部職工考勤堅持民主、公開、客觀公正、嚴格把 關(guān)的原則。 二、干部職工管理必須堅持下級服從上...
2024-09-29 04:29
【摘要】 第1頁共4頁 干部考核制度在變臉 作為一種激勵機制,干部政績考核對于地方干部的行為有著 強大的導向作用,即扮演了所謂的“指揮棒”的作用。干部考核 引入群眾滿意度系數(shù)是以人為本的執(zhí)政理念的體...
2024-09-29 04:27
【摘要】第一篇:學生干部考核制度 涉外商務(wù)管理學院學生干部考核制度 一、涉外商務(wù)管理學院班級干部考核制度 1、考核目的:嚴肅紀律,規(guī)范作風 2、考核組組成人員:團總支學生會秘書處 3、考核對象:各年...
2024-11-19 00:16
【摘要】........安全生產(chǎn)目標考核制度第一條(制度目的)為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,杜絕重特大惡性事故,減少一般事故,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全目標任務(wù)完成而制定本制度。第二條(制度依據(jù))本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、
2025-04-16 21:06
【摘要】、依據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標進行考核。包括:傷亡事故的控制、安全達標、文明施工三個方面:二、按專業(yè)管理進行目標責任分解。安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具等十個方面的管理做到專人專項,責任明確;三、公司安技部每季度對項目經(jīng)理責任目標落實情況考核一次;項目經(jīng)理根據(jù)公司制
2024-10-30 20:12