立足實(shí)際強(qiáng)化管理開創(chuàng)學(xué)校工作新局面-展示頁
2024-12-06 20:04本頁面
【正文】 代表會議， 是在富村鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，是在富村鎮(zhèn)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞富村鎮(zhèn)教師代表大會的精神和通過的方案和制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，本著分析學(xué)?，F(xiàn)狀，達(dá)成思想 共識，看到差距與不足，明確方向與目標(biāo)， 讓學(xué)校工作能夠上升一個臺階為目的的一次大會， 在此，我代表學(xué)校作學(xué)校工作報(bào)告， 題目是 立足實(shí)際 強(qiáng)化管理 開創(chuàng)學(xué)校工作新局面 ,請大會給予審議。 一、 學(xué)?，F(xiàn)狀 富村一中有著優(yōu)秀的辦學(xué)歷史，辦學(xué) 29 年，取得過輝煌的成績，如 0 0 0 09 年，曲靖一中 錄取共 36 人，綜合成績都在前四名，也獲得了很多的榮譽(yù)，如“語言文字規(guī)范化學(xué)?！?、 “文明學(xué)?！?、 “半軍事化管理優(yōu)良學(xué)校” 、 “文明單位”等， 更涌現(xiàn)出一批又 一批的優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者，但是隨著社會的發(fā)展和時代的要求， 我們有的工作跟不上步伐，我們的思想跟不上需要，我們的辦學(xué) 有了差距，組織安排我到這里工作，是對我的信任，我每天不敢怠慢，不敢放松，深知責(zé)任大，任務(wù)重， 不過， 從 8 月 23 日到現(xiàn)在，我看到了老師們敬業(yè)的精神，看到了老師們互相尊重，勤研善教的品質(zhì)，我自己學(xué)到了原來沒有的東西，提升了我自己，我相信“勤奮一定會再創(chuàng)輝煌，愛心 更會成就夢想” ，學(xué)?，F(xiàn)在是處于被動與困難的時期，具體如下 （一） 質(zhì)量不高 在 2020 至 2020 學(xué)年度考試中，初三的中考成績，統(tǒng)招上線率%， 生均總分 ，低縣平均 分， 列 15 所中學(xué)倒數(shù)第三，平均分語文 ，低縣平均 分，數(shù)學(xué) ，低縣平均 分，英語 ，低縣平均 分， 物理 45，低縣平均 分，化學(xué) ，低縣平均 分； 初二，就是今年的初三，形勢也不容樂觀，折合生均總分 分 ，語文 、數(shù)學(xué) 、英語 、物 理 。 以上這些成績縱比和橫比，差距都很大。 （三）活動開展少 教師活動，學(xué)生活動少， 文藝、體育、文化、競賽基本沒有進(jìn)行，學(xué)生養(yǎng)成教育，習(xí)慣教育，感恩教育，思想教育差。 （五）教師結(jié)構(gòu)不合理 科目搭配不合理上交叉科目的教師多，年齡結(jié)構(gòu)不合理，老教師偏多，平均年齡 46 歲還多， 50 歲以上的 20 余人， （六）學(xué)校欠債大 到現(xiàn)在為止，學(xué)校欠債 600 余萬元，過大的欠債，嚴(yán)重制約著學(xué)校的發(fā)展，不便于開展工作，加之現(xiàn)在綜合樓的搬遷又要開支 55 萬多，拆遷老辦公樓，綠化硬化等要 50 余萬。 （七）遺留問題多 圍墻沒有封閉，閑散人員，社會人員復(fù)雜，給安全工作帶來了很大的壓力， 住校人員復(fù)雜，廉租房，老住宿樓，搭建房各種人員都有，校園內(nèi)賣東西的多，男女生宿舍，社會人員，搭建房、老住宿樓都有，食堂承包期長，要到 18 年 8 月份，給營養(yǎng)餐工作帶來了極大的制約，整個學(xué)
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