【摘要】工程部獎懲制度目的工程部獎懲制度措施,對責任心強、執(zhí)行到位、文明施工管理、完成任務標準及工作方面成績突出的給予獎勵,對執(zhí)行力差、管理混亂、完成質(zhì)量差、違反操作規(guī)則、責任心差、不能認真執(zhí)行公司及部門管理要求的進行處罰。藉此充分調(diào)動公司工程部員工執(zhí)行維修的責任心和積極性,體現(xiàn)勞動與薪酬密切掛鉤,實現(xiàn)企業(yè)和個人
2025-04-16 21:22
【摘要】第一篇:銷售部獎罰制度 銷售部獎罰制度 為了銷售部各崗位的職責有效的進行部門行為規(guī)范化堅持銷售現(xiàn)場無違規(guī)、統(tǒng)一、團結(jié)、友愛的原則特制定銷售部獎罰制度落實到人。 處罰 1、不服從管理、不...
2024-11-09 23:20
【摘要】第一篇:體育俱樂部獎罰制度 廣西民族師范學院 體育俱樂部獎罰制度 一、每人每學期基礎分為100分,每學期統(tǒng)計一次個人得分,獎罰情況按照以下規(guī)則。 二、處罰細則: 1、曠會、請假、遲到,缺席球...
2024-11-15 12:31
【摘要】客服部獎懲制度為了加強部門日常工作的條理性,提高工作效率,降低工作失誤率,保證服務質(zhì)量,從服務方面為公司樹立形象,提升客戶滿意度,特制訂本制度。定制本制度的準則:為了部門內(nèi)一切獎懲行為有章可依,有章必依,違章必分,有獎有懲,獎懲嚴明,賞罰有度。獎勵表揚肯定(客戶評價內(nèi)體現(xiàn))累計達到3次獎勵10元;累計達到7次獎勵30元;累計達
2024-10-30 20:01
【摘要】采購部獎罰制度一.目的為規(guī)范采購日常行為,激勵和提高采購人員的工作積極性和責任心,保證按時、按量和按質(zhì)地采購所需物品,特制定如下獎罰制度。二.適應范圍本制度適用采購部全體人員。三.獎勵細則1.采購人員及內(nèi)勤及時完成上級安排的各項任務且當月無差錯體現(xiàn)的,獎勵100元
2024-10-30 09:45
【摘要】1督察部獎罰制度1、拾到客人遺留的貴重物品及時上交(如:手機、現(xiàn)金、金銀首飾等等)。2、工作熱情、主動、周到、細心,受到客人的表揚。3、分配的工作能按質(zhì)量超額完成。4、節(jié)約用水用電,節(jié)約公司財產(chǎn)(包括一次性用品),提出合理化建議能為公司創(chuàng)造更多效益。5、遇到突發(fā)事件(安全事故)能靈活處理,
2024-10-26 09:32
【摘要】第一篇:酒店餐飲部獎罰制度 酒店餐飲部獎罰制度 一獎勵 ,節(jié)約費用,成績顯著。 ,, ,并經(jīng)實施有顯著成效。 ,,表現(xiàn)良好。 二處罰(輕微過失) ,下班遲到或早退 ,上班不佩戴工號牌...
2024-11-04 12:44
【摘要】第一篇:項目內(nèi)部獎罰制度與措施 公司員工獎罰制度(范本) 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,保證公司目標實現(xiàn)特制定本制度。 獎懲原則:獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,鼓勵上進,...
2024-10-15 13:06
【摘要】第一篇:餐飲部獎罰規(guī)章制度 成都惠豐酒店餐飲部獎懲規(guī)章制度 為了讓餐飲部的工作規(guī)范化,制度化,讓所有員工工作有章可循,特制定以下獎罰制度,望各位同仁()遵照執(zhí)行。 一、扣分制度: ,遲到的則按...
2024-11-01 04:17
【摘要】工程質(zhì)量獎罰條例-----------------------作者:-----------------------日期:中信建設CITICCONSTRUCTION重慶沿江高速公路主城至涪陵段質(zhì)量獎罰條例(試行)編制:審核:審批:中信建設重慶沿江高速公路總承包部2011年1
2025-06-25 08:04
【摘要】處罰制度★未搞計劃衛(wèi)生第一次扣班組10分,第二次扣班組20分,第三次扣班組50分★員工在查退房時因責任心不強而造成誤報的第一次扣班組10分,第二次扣班組20分,第三次扣班組50分★不服從調(diào)動,不服從指揮,不虛心接受意見,頂撞上級者第一次扣10元,第二次扣20元,第三次扣50元★工作擅離職守者第一次扣10元,第二次扣20元,第三次扣50元★當值遲到、早
2024-08-31 19:57
【摘要】工程管理獎懲辦法為加強工程部及施工隊管理,防止和減少施工安全事故、保障人身和財產(chǎn)安全,做到文明施工,確保施工進度與工程質(zhì)量,降低內(nèi)耗,控制成本,提高人員素質(zhì),調(diào)動工程部及施工方人員的工作積極性,提高工作效益,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本辦法。本辦法適用于工程部與施工隊全體人員本辦法自頒布之日起正式實施,解釋權(quán)歸陜西金城鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。第一章處罰一、文明施工、安全管
【摘要】第一篇:前廳部獎懲條例 華泰大酒店前廳部獎懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會上遲到、早退、儀容儀表檢驗不合規(guī)定。 2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【摘要】17工程實施管理獎罰細則第一節(jié)總則1、為加強公司管理,提高員工和各分包單位整體素質(zhì),落實崗位責任制度,提高經(jīng)濟效益,實行獎罰分明,特制訂本細則。2、對玩忽職守、不執(zhí)行職責、職權(quán)、制度的根據(jù)情節(jié)處以500—1000元的罰款。3、對各部門要求按時提交的資料、報表不及時、不準確,弄虛作假者,每次罰100—300
2024-08-20 06:24
【摘要】第一篇:員工獎罰條例 《獎懲原則》 一、獎懲的原則。、獎懲及時的原則:為及時的鼓勵員工對公司的貢獻和正確行為以及糾正員工的錯誤行為,使獎懲機制發(fā)揮應有的作用,獎懲必須及時。 2、獎懲公開的原則:...
2024-10-24 21:35