【正文】 出現(xiàn)油料、垃圾等有害物外排，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 2分。（ 3）班組活動有欠缺，每次每項(xiàng)扣 100 元。（ 1）班組活動造假，每次扣 300 元。 安全管理臺帳有欠缺的，每項(xiàng)扣安全員安全獎的 20%。 在爆破器材被盜、被搶、丟失后不立即報(bào)告，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 100 分，扣單位 6 個月安全獎，有關(guān)責(zé)任人離崗。 在高陡或有裂縫的邊坡底下或其他需要監(jiān)護(hù)的作業(yè)，未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分，安全員不制止，不提出建議，扣安全員當(dāng)月安全獎。 檢修時間在 4 小時以上的項(xiàng)目，未按要求填報(bào)安全檢修報(bào)告書，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分，扣單位安全員當(dāng)月安全獎。 對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員和新崗位作業(yè)人員未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)就分配上崗的，每次扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 5 分。在重新規(guī)定隱患整改期限內(nèi)仍未完成者，加倍處罰。 （三）被查出本條所列任意一項(xiàng)隱患，另圓括號隱患單位當(dāng)月安全獎 10%，當(dāng)月累加，扣完為止。 污水處理站未能及時處理污水達(dá) 4 小時以上。 物料擺放凌亂，定置管理不符合要求。 （二）發(fā)現(xiàn)下列隱患，扣單位安全員安全獎的 20%，扣單位安全獎 500 元。 1電動葫蘆的大車輛剎車失靈，限位有缺損或失效。 在無人看守時，配電室房門未上鎖。 作業(yè)場所有油漬、雜物，文明衛(wèi)生差。 電焊機(jī)進(jìn)線端無安全 防護(hù)罩。 各類電氣開關(guān)缺蓋，保險(xiǎn)絲為銅、鋁絲等。 作業(yè)現(xiàn)場 “ 五有 ” 不符合要求。 1不按本崗位（工種）安全操作規(guī)程的要求操作。 1在原礦倉放炮炸大塊。 1爆破作業(yè)后現(xiàn)場殘存爆破器材的。 1出現(xiàn)盲炮未及時處理，或暫不能處理時未做警示標(biāo)志。 1爆破作業(yè)時未按規(guī)定發(fā)出信號和進(jìn)行警戒。 爆破物品隨意擺放，無人監(jiān)護(hù)。 乙炔氣瓶臥放使用。 高處或多層作業(yè)隨意向下拋物。 未停機(jī)就檢修、跨越、清掃旋（運(yùn)）轉(zhuǎn)設(shè)備設(shè)施。 無證從事特殊工種作業(yè)。 1上班時打鬧、 干私活等違反勞動紀(jì)律行為。 1在臺階底乘涼躲陰。 1戴手套開機(jī)床或打重錘。 1檢修電器設(shè)備時，控制開關(guān)處未掛安全警示牌。 1穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。 氣割或氧焊及敲渣時不戴防護(hù)眼鏡。 有碰撞或滑倒可能場所作業(yè)不戴安全帽。 將安全帽當(dāng)?shù)首幼? 在有粉塵場所作業(yè)不戴防護(hù)口罩。 進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有正確穿戴好勞保用品（包括工作服、工作鞋、安全帽等）。 與礦簽訂了承包合同的單位或個人，對各類事故負(fù)有責(zé)任的，若合同中胡規(guī)定，按合同規(guī)定執(zhí)行；若合同中無規(guī)定或不符合法律規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。 第 3 頁 共 31 頁 發(fā)生矽肺病等不可逆職業(yè)病的，參照本條第 2 款規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)生人身傷害險(xiǎn)肇事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 1000 元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險(xiǎn)肇事故、或造成生產(chǎn)線停產(chǎn) 1 小時以上的責(zé)任事故，扣主要責(zé)任單位當(dāng)月安全獎的 10%，扣直接責(zé)任人 3 個月安全獎。 發(fā)生重傷一人事故，扣主要責(zé)任單位當(dāng)月工資的 20%及 3個月安全獎，扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 50 分，單位安全員當(dāng)月工資的 30%及 3個月安全獎，扣主要責(zé)任人當(dāng) 月工資的 50%及 9個月安全獎。 在安全生產(chǎn)或環(huán)境保護(hù)工作中的有功人員，包括及時制止違章或發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，避免了人身傷害事故 或環(huán) 第 2 頁 共 31 頁 境污染事故，包括在發(fā)生事故后，對事故搶險(xiǎn)有突出貢獻(xiàn)的視情形給予 200~1000 元的獎勵。 （ 4）年終考核。 （ 3）分類獎勵。 （ 2）月考核。 （ 1）根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)性質(zhì)、工作難度和責(zé)任大小的不同，區(qū)分不同類別，按不同標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。 第 1 頁 共 31 頁 安全環(huán)境保護(hù)獎懲考核辦法 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理，調(diào)動全員參與安全管理的能動性，在檢查、教育、監(jiān)督的基礎(chǔ)上，采取經(jīng)濟(jì)手段，實(shí)行嚴(yán)格的獎懲措施，促進(jìn)各單位積極主動地做好安全環(huán)保工作，保障從業(yè)人員的生命安全和健康，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù) XX 縣區(qū)環(huán)境，根據(jù)我礦實(shí)際，制定本辦法。 一、安全環(huán)保獎勵 設(shè)立安全環(huán)保單項(xiàng)獎金（以下簡安全獎）。單位人員類別歸屬附后。凡在崗職工，月出勤在二十天以上的（包含國家法定假），列入考核范圍，按月考核發(fā)放。一類人員獎勵 180 元；二類人員獎勵 170元；三類人員獎勵 150 元；四類人員獎勵 140 元，安全員按單位獎金金額的 150%獎勵。實(shí)現(xiàn)全年安全環(huán)保工作目標(biāo)，按人員分類嘉獎 1 個月安全獎，安全員按所在單位執(zhí)行 150%獎勵標(biāo)準(zhǔn)，礦安全員獎勵 500 元。 二、安全事故考核 發(fā)生工亡一人事故，扣主要責(zé)任單位當(dāng)月工資（指應(yīng)發(fā)工資，下同） 50%及 6 個月安全獎，扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪 100 分（發(fā)給生活費(fèi) 500 元，下同），單位安全員當(dāng)月工資的 50%及 9 個月安全獎，扣其他單位當(dāng)月工資的 20%及 3 個月安全獎。 發(fā)生輕傷一人事故，扣主要責(zé)任人當(dāng)月工資的 50%及 6個月安全獎，扣主要責(zé)任單位 1 個月安全獎，單位安全員 2 個月安全獎。 發(fā)生由本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通、火災(zāi)事故，無人身傷害的，除礦已有規(guī)定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任外，視情節(jié)輕重扣直接責(zé)任人 3~6 個月安全獎；未承擔(dān)賠償責(zé) 任的，另扣主要責(zé)任人當(dāng)月工資的 20~50%。 發(fā)生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴(yán)重違章引發(fā)人身傷害事故，根據(jù)情節(jié)，按照上述規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人按相關(guān)規(guī)定的 ~2 倍處罰。 三、違章違紀(jì)考核 （一）有下列情形之一的每發(fā)現(xiàn)一人次，單位安全員安全獎的 10%， 扣單位安全獎 100 元，扣責(zé)任人當(dāng)月安全獎。 安全帽不系帶。 高處作業(yè)不戴安全帽。 上方有人作業(yè)的下方作業(yè)時不戴安全帽。 有飛來物或飛濺物場所作業(yè)及周圍人員不戴安全帽。 第 4 頁 共 31 頁 赤腳、穿 拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)檢修場所。 1站（坐）在防護(hù)欄桿上或臺階邊緣等不安全位置。 1機(jī)床加工時未做到 “ 三緊 ” （領(lǐng)口、袖口、下擺）或不戴防護(hù)鏡，穿圍裙，女工長發(fā)外露。 1帶小孩或閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所和重要崗位。 1上下樓梯（行車）手不扶欄桿。 （二）有下列情形之一的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪2 分，單位安全員安全獎的 20%，扣單位安全獎 300 元，扣責(zé)任人安全獎 400 作業(yè)。 酒后上崗作業(yè)。 高處作業(yè)未系安全帶。 重要崗位無人在崗值班（如炸藥庫、尾礦庫、變電站）。 第 5 頁 共 31 頁 在禁火區(qū)吸煙或擅自 明火作業(yè)。 爆破作業(yè)過程中吸煙。 1爆破作業(yè)無專人指揮，未正確避炮或未到爆破后檢查等待時間即進(jìn)入爆區(qū)檢查。 1剩余爆破器材未及時退庫，或?qū)⒓庸ず玫钠鸨鞑脑诓唤怏w的情況下退庫存放。 1帶火種進(jìn)入爆破器材庫、油庫或在庫內(nèi)使用手機(jī)。 1破壞或拆除各種安全裝置，或使用有安全隱患的設(shè)備和工具。 四、安全隱患考核 （一）發(fā)現(xiàn)下列隱患，扣單位安全員安全獎的 10%，扣單位安全獎 200 元。 電器接線不規(guī)范或線頭裸露。 第 6