發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料-展示頁(yè)
2024-09-21 18:02本頁(yè)面
【正文】 ，扎實(shí)推進(jìn)思想道德和文化建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，著力提高干部職工的文明素質(zhì)，推進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 規(guī)劃綱要目標(biāo)提供強(qiáng)大精神支撐，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。建立了檢查匯報(bào)、定期分析 、征求意見(jiàn)等相關(guān)制度，形成縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人、齊抓共建的工作格局。在創(chuàng)評(píng)中做到 “ 四個(gè)緊密聯(lián)系 ” ，即與落實(shí)年度工作責(zé)任制緊密聯(lián)系；與落實(shí)黨建工作緊密聯(lián)系；與行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系；與平時(shí)工作學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系，把創(chuàng)評(píng)工作貫穿于日常工作的全過(guò)程。 四是明確責(zé)任，任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位。局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組書記任副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為主抓文明單位的辦事機(jī)構(gòu)。 三是健全組 織，完善創(chuàng)評(píng)機(jī)制到位。為促進(jìn)我局創(chuàng)評(píng)工作，堅(jiān)持以局黨組為核心，堅(jiān)持一把手抓全面，分管副局長(zhǎng)具體抓，各股室負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評(píng)格局；同時(shí)，局班子始終按照兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查的思路開展工作，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對(duì)全局兩個(gè)文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作，建立了重大事件及時(shí)上 報(bào)制度和每月定期檢查制度，檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法等方面，為創(chuàng)評(píng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和制度保障。通過(guò)全程發(fā)動(dòng)和層層發(fā)動(dòng)，我局干部職工明確了開 展創(chuàng)評(píng)文明活動(dòng)的目的意義、方法步驟和具體要求，消除了部分干部職工中存在的畏難情緒、自滿情緒、厭倦情緒和抵觸情緒，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了縣委、縣政府的要求上來(lái)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大干部 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 職工參與創(chuàng)評(píng)文明活動(dòng)的自覺(jué)性。我局堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)貫穿創(chuàng)評(píng)文明活動(dòng)的全過(guò)程，始終把開展創(chuàng)評(píng)文明活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決思想觀念問(wèn)題上。我們的主要做法如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明創(chuàng)評(píng)擺上重要位置 局黨組堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)評(píng)工作納入重要工作日程，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，力爭(zhēng)做到 “ 四個(gè)到位 ” ： 一是深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)識(shí)到位。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 發(fā)改局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料 縣發(fā)改局是主管全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革的綜合管理部門，職能涉及面比較廣泛，工作任務(wù)十分繁重。幾年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、縣文明委的精心指導(dǎo)下，我們始終把精神文明創(chuàng)評(píng)工作納入全局工作的重要議事日程，以 “ 政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明 ” 為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全局職工精神面貌有了很大的改觀，為全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。思想認(rèn)識(shí)到位、把握活動(dòng)定位是開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)和前提。在州、縣文明委對(duì)創(chuàng)評(píng)工作作出安排部署后，我們以此為契機(jī)，及時(shí)組織召開局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了州、縣文明委會(huì)議精神，并對(duì)整個(gè)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。 二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工作力度到位。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)招投標(biāo)工作的要求，局班子成員自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持按時(shí)上下班制度，從狠抓 “ 工作任務(wù)落實(shí)、工作責(zé)任落實(shí)、工作成效落實(shí)、工作督辦落實(shí) ” 上下功夫，使局班子保持了良好的形象， 2024 年 3 月被縣委政府授予目標(biāo)責(zé)任二等獎(jiǎng)，積極有效地鞏固了我局精神文明建設(shè)成果。局黨組充分認(rèn)識(shí)到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全組織領(lǐng)導(dǎo)，并用規(guī)范的制度作保證。同時(shí)，自 2024 年以來(lái)，我局又先后制定和完善了《
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