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反映當前挫傷農村基層干部積極性的主要原因及對策建議-展示頁

2024-09-21 17:53本頁面
  

【正文】 基層矛盾多,工作任務繁重。 一是待遇偏低,保障機制不夠健全。 第 1 頁 共 3 頁 反映當前挫傷農村基層干部積極性的主要原因及對策建議 隨著農村稅費改革的逐步推進和農民負擔的大幅減免,農村基層工作的壓力得以相對減輕,但農村基層干部的工作積極性卻未因此而大幅提高。 一、影響農村基層干部積極性的主要原因 從我們調查的情況來看,就 XX 縣區(qū)而言,當前工作影響農村基層干部積極性的原因主要在于以下四個方面。 鎮(zhèn)、村基層干部普遍待遇比較低,特別是村干部,一般他們的誤工年收入高的為 12001400 元,低的 600700 元,除去差旅費后所剩無幾;有的村干部把主要精力放在工作上,家庭勞動力不
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