“職工教育培訓計劃”教育工作計劃-展示頁
2024-09-21 16:41本頁面
【正文】 用人之道。 新工上崗前培訓。 二司助人員培訓 三車司機及司助人員培訓。結合單位實際，管理人員的相對較少，因此，重點提高一般管理人員的理論水平和業(yè)務工作能力，培養(yǎng)一專多能的管理型人才，強化敬業(yè)精神和團隊意識。按照公司的安排，積極選派和安排，做好領導培訓的通知和登記工作。 委外培訓不少于 30 人次。 一、質量目標分解 對新分配職工實施單位、機械隊二級培訓，培訓合格率100%注：工地培訓可以根據(jù)現(xiàn)場實際，以看、實做以及以師帶徒的形式為主。 國家交通及鐵路系統(tǒng)對司助人員的管理規(guī)定。 一、制定計劃的依據(jù) 《 *******公司 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃》。 第 1 頁 共 5 頁 “ 職工教育培訓計劃 ” 教育工作計劃 二 oo 六年職工培訓工作計劃
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