“職工教育培訓(xùn)計(jì)劃”教育工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 嚴(yán)格按照 iso9000 族標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真整理積累職工培訓(xùn)資料，妥善保管好試卷以及做好效果考核工作。在檢查施工生產(chǎn)的同時(shí)，要檢查基層職工培訓(xùn)開(kāi)展情況，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定一些激勵(lì)政策，使那些常年奔波在施工生產(chǎn)一線，長(zhǎng)期住車的司助人員、工人技師、優(yōu)秀維修技術(shù)工人 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 得到實(shí)惠，建立起尊重人才的良好氛圍。 新工上崗前培訓(xùn)。結(jié)合單位實(shí)際，管理人員的相對(duì)較少，因此，重點(diǎn)提高一般管理人員的理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，培養(yǎng)一專多能的管理型人才，強(qiáng)化敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 委外培訓(xùn)不少于 30 人次。 國(guó)家交通及鐵路系統(tǒng)對(duì)司助人員的管理規(guī)定。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) “ 職工教育培訓(xùn)計(jì)劃 ” 教育工作計(jì)劃 二 oo 六年職工培訓(xùn)工作計(jì)劃 2024 年，是 “ 十一五 ” 計(jì)劃的開(kāi)局之年，我單位也邁入了
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