8撰寫干部考察材料的思考-展示頁
2024-09-21 16:21本頁面
【正文】 資料得到的數(shù)據(jù)、民主測評的統(tǒng)計(jì)結(jié)果等等。撰寫考察材料，要在 “ 真 ” 、 “ 準(zhǔn) ” 兩個字上動腦筋、做文章。 第 1 頁 共 3 頁 撰寫干部考察材料的思考 干部考察材料的撰寫是組工干部的一項(xiàng)基本功，從公文形式規(guī)范的角度說，沒有達(dá)不到要求的，從公文內(nèi)容 “ 信達(dá) ” 要求看，真正寫出一份中規(guī)中矩的考察材料，確非易事。干部考察材料是干部考察的結(jié)果，是考察之后對干部的一種綜合性、結(jié)論性評價，應(yīng)當(dāng)是水到渠成的，而實(shí)際的情況是很多考察材料千人一面，千篇一律，缺乏個性特質(zhì)，不能起到考察材料應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。 “ 真 ” ，是考察材料的第一前提，沒有真實(shí)作基礎(chǔ)，所謂的考察材料只能是官樣文牘、形式主義，是失敗的考察材
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