7新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀及對(duì)策-展示頁
2024-09-21 15:47本頁面
【正文】 。團(tuán)組織要根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作的側(cè)重點(diǎn)，把企業(yè)黨政的工作中心作為工作 中心，把企業(yè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)作為工作重點(diǎn)，在上質(zhì)量、降消耗等影響效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上找題目、出點(diǎn)子。 二、開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作新格局的對(duì)策 （一）牢固樹立服從、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想。隨著部分企業(yè)團(tuán)組織的地位和作用不斷下降，不少單位都把團(tuán)組織作為精簡對(duì)象，或撤銷或合并，團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡化，對(duì)團(tuán)青越來越缺乏吸引力。由于各種主客觀因素的影響，過去那種傳統(tǒng)的 “ 集團(tuán)軍式 ” 的組織大量團(tuán)青離開工作崗位開展大型的，集中性的活動(dòng)已不適應(yīng)；團(tuán)組織一年工作沒有自我規(guī)劃，只搞一些臨時(shí)性，小型化的活動(dòng)，存在盲目性、被動(dòng)性、滯后性而缺乏靈活性和獨(dú)創(chuàng)性；使團(tuán)組織逐漸失去舞臺(tái)，失去用武之地。個(gè)別團(tuán)干部因工作繁忙團(tuán)的工作停滯于表面，輕視團(tuán)的崗位，注重業(yè)務(wù)工作。機(jī)構(gòu)改革中的 “ 人
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