7在縣委七屆四次全會上的述職報告-展示頁
2024-09-21 15:02本頁面
【正文】 實到位。對各項重點工作推行項目責任制，一律實行分級分部門負責，一項工作一個班子，一竿子插到底。二是領導責任明確到事。一是常委日程安排到天。 三、率先垂范，保證了工作措施落實到位 為政之要，貴在落實。三是努力探索干 部培訓與使用有機結合的選人用人方式。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。今年以來，縣委研究領導干部 7 批次，討論干部 190 人次，提拔69 人，平職調整 53 人，降免職 10 人。一是始終把握重素質、重業(yè)績、重公論的選人用人導向。 二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情 事業(yè)成敗，關鍵在人。對一些意外事件的妥善處置，縣委也日益成熟，積累了經(jīng)驗。在指導全縣工作中緊緊抓住了工業(yè)化、農(nóng)民增收、招商引資、基礎設施建設、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展六個重點，同時正確處理改革、 第 2 頁 共 10 頁 發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在重大活動開展、重點工程推進上精心策劃，悉心安排，均收到了預期效果?？h委及時傳達貫徹中央宏觀調控精神，認真分析研究我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調整策略，作出了 “ 加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠 道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè) ” 等五項對策，促進了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。不輕易改弦易轍，始終堅持 “ 融城強縣 ” 戰(zhàn)略和 “ 工業(yè)XX 縣區(qū)、園區(qū)興工 ” 方針不動搖，今年進一步明晰了 “ 一點兩線、三大板塊 ” 重點區(qū)域，對總體發(fā)展思路不斷細化、完善、提升并深入實施，全縣初步形成了 “ 梯次融城、圈層推進 ” 的發(fā)展格局。 一、精心謀事，保持了縣域經(jīng)濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢 縣委緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，突出經(jīng)濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。 第 1 頁 共 10 頁 在縣委七屆四次全會上的述職報告 各位委員： 七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領導下，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結和帶領全縣人民，落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了經(jīng)濟建設和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果?？h委常委會主要從以下幾方面做好了工作。一是在總體發(fā)展思路上堅持較好。二是對宏觀調控政策認識較深。三是在具體工作環(huán)節(jié)中把握較準。比如城北市場的順利關閉就是如此。今年元 — 11 月份，全縣完成 億元、財政總收入 億元、地方財政收入 億元、固定資產(chǎn)投資達 億元， 分別同比增長 、 、 、 ，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能保持這種又快又好的態(tài)勢，全縣大局能保持這樣和諧的局面，正是縣委總攬全局、科學決策、重點推進的結果。在選人用人上，縣委倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。堅持以發(fā)展論英雄，憑
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1