6探索混合所有制企業(yè)黨建工作-展示頁
2024-09-21 14:04本頁面
【正文】 、經(jīng)費(fèi)等都受制于企業(yè)法人。 三是管理方式的法規(guī)化，給企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式設(shè)定了新環(huán)境。就生產(chǎn)經(jīng)營而言，企業(yè)實(shí)行混合所有制的一個(gè)重要目的在于追求利潤最大化。如果說國有獨(dú)資或私營企業(yè)中這種所有者權(quán)益易于落實(shí)的話，混合所有制特別是股權(quán)相對分散企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部以何種方式產(chǎn)生，不同性質(zhì)、數(shù)量增多的資產(chǎn)所有者對組建黨組織持何種心態(tài)，黨組織組建后如何運(yùn)行和管理等，都變得相對復(fù)雜。由公有與非公有等不同性質(zhì)資本相互參股形成的多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，是混合所有制企業(yè)區(qū)別于單一所有制企業(yè)的最根本特征。筆者根據(jù)自己在具體工作實(shí)踐中的體會(huì)，擬就其中的幾個(gè)重點(diǎn)問題作些探討。 第 1 頁 共 6 頁 探索混合所有制企業(yè)黨建工作 黨的 **后，混合所有制企業(yè)的黨建工作已成為許多理論和實(shí)踐工作者研究探索的熱點(diǎn)。全國組織部長會(huì)議要求，要著力探索混合所有制企業(yè)黨組織如何開展工作、如何發(fā)揮作用。 混合所有制企業(yè)黨建工作面臨的新情況和新要求 一是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元性，給企業(yè)黨組織的設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生的方式帶來了新影響。國際慣例和我國公司法規(guī)定，資產(chǎn)所有者依法享有選擇企業(yè)經(jīng)營者、作出企業(yè)重大問題決策等基本權(quán)益。 二是企 業(yè)目標(biāo)的逐利性，對黨組織作用的全面發(fā)揮形成了新考驗(yàn)。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和國內(nèi)外市場競爭的進(jìn)一步加劇，對作為執(zhí)政黨政治組織和企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織一部分的企業(yè)黨組織，如何在雙重職能、二維坐標(biāo)中找
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