6司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見-展示頁(yè)
2024-09-21 13:40本頁(yè)面
【正文】 作落到實(shí)處。 對(duì)考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)通知有關(guān)大隊(duì)、單位進(jìn)行整改，并逐 項(xiàng)登記，建立臺(tái)帳，實(shí)行回頭檢查，督促整改。 基礎(chǔ)工作考核通過查閱資料和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室收集情況進(jìn)行考核。 每季度開展一次行風(fēng)測(cè)評(píng)和座談活動(dòng)。 實(shí)行交叉考核制。 一、加強(qiáng)目標(biāo)管理考核 周考核由職能督查科負(fù)責(zé)，原則上每周不少于 2 次。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見 各執(zhí)法大隊(duì)、科室，各單位： 實(shí)行目標(biāo)管理考核，是實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、推進(jìn)城市長(zhǎng)效管理的有效手段，加強(qiáng)目標(biāo)管理考核和督促檢查，是促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)法和管理工作效能的重要環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法管理和督查工作，特制定如下意見。月考核每月一次，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)。月度考核抽調(diào)各執(zhí)法大隊(duì)、下屬事業(yè)單位各一名副職參加，相互交叉考核檢查，監(jiān)督
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