工商行政管理工作意見-展示頁
2024-09-20 02:18本頁面
【正文】 第一崗 ” 品牌創(chuàng)建活動，為投資創(chuàng)業(yè)者提供一流的準入服務。抓好黨紀國法的教育，注重典型案例教 第 4 頁 共 14 頁 育，以案說法，警鐘常鳴，增強自律意識，增強堅守底線、抵制誘惑、拒腐防變的能力。四是抓好自身建設，筑牢思想防線。加強監(jiān)督檢查的力度，加大責任追究的力度，維護責任制的嚴肅性。結(jié)合半年和年終考核，對領導班子執(zhí)行責任制情況以及全體人員貫徹落實黨風廉政建設情況進行認真考核，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。領導干部帶頭按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，自覺把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項業(yè)務、管理工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，把任務和責任分解到相關職能部門，明確目標和要求。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，強化對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督，切實加強黨風廉政建。同時通過督促檢查、重點檢查、突擊檢查和暗訪檢查等方法，進一步加大執(zhí)行各項紀律的自覺性，努力形成以制度管人、以制度治局、以制度規(guī)范行為的良好局面。四是強化督查抓落實。三是強化細節(jié)抓落實。二是強化重點抓落實。一是強化目標抓落實。 努力加強機關作風建設。建立健全創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的評價機制，逐步完善包括 評價標準、考核方法、成績認定和結(jié)果運用在內(nèi)的考評方式方法。三是注重抓好考核激勵機制。二是注重抓好業(yè)務培訓。一是注重抓好學習教育。 努力加強干部隊伍建設。 （一）、努力加強 “ 三個建設 ” ，實現(xiàn)干部隊伍綜合素質(zhì)的全面提升。 第 1 頁 共 14 頁 工商行政管理工作意見 一、指導思想 根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署， 2024 年我局工商行政管理工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞踐行 “ 四個統(tǒng)一 ” ，建設 “ 三型工商 ” 和實現(xiàn) “ 三創(chuàng)三優(yōu) ” 的總體要求，堅持創(chuàng)新為先，規(guī)范為本，全力打造 “ 主體準入、消保維權(quán)、商標服務 ” 三大品牌，著力構(gòu)建職能指導、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法三大體系，努力實現(xiàn)高質(zhì)量服務，高效能監(jiān)管，高標準執(zhí)法，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。 二、主要工作措施 按照 2024 年工作的總體部署和 “ 整體推進，重點突破 ” 的工作思路，重點把握和突出抓好 “ 四個 ” 方面的工作。 面對新的形勢和任務，必須始終把提高干部隊伍素質(zhì)擺在重要位置，按照 “ 三個過硬 ” 的目標要求，以改革創(chuàng)新的精神推進干部隊伍建設，實現(xiàn)干部隊伍綜合素質(zhì)的全面提高。堅持以人為本，始終把干部隊伍建設放在各項工作的首位。組織干部職工學習鄧小平 理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和十 第 2 頁 共 14 頁 七屆會議精神，著力打牢干部隊伍思想理論基礎。以干部職工履職能力為目標，完善教育培訓機制，扎實開展分層、分級、分類培訓，在全局組織開展業(yè)務大培訓、技能大比武、崗位大練兵活動，不斷提高依法監(jiān)管、依法履行職責的能力和水平，促進干部業(yè)務素質(zhì)的進一步提高。堅持把 “ 四化 ” 建設與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，圍繞 “ 目標明確、反饋及時、考核有力 ” 的要求，在全局積極推行崗位職責標準化管理，加大考核獎懲力度。結(jié)合 “ 陽光工資 ” 實施情況，積極研究如何將利益原則引入考核機制，更好發(fā)揮激勵作用。進一步圍繞 “ 為發(fā)展服務、讓群眾滿意 ” 這一主題，牢固樹立監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權(quán)、執(zhí)法“ 四個統(tǒng)一 ” 的理念，全力建設 “ 服務型、監(jiān)管型、法治型 ” 工商，狠抓落實，確保成效。進一步細化工作方案，落實工作責任，真正做到目標明確、任務具體、措施有力、責任到人，確保目標的全面實現(xiàn)。進一步規(guī)范服務、監(jiān)管、收費、執(zhí)法 行為，不斷深化機關標準化建設，健全完善內(nèi)部管理的各項制度，立足工商職能，
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