城建監(jiān)察大隊(duì)責(zé)任追究考核辦法-展示頁(yè)
2024-09-20 01:13本頁(yè)面
【正文】 扣 5 分； 所管轄中隊(duì)紀(jì)律疏散、人員懶散等不良風(fēng)氣扣 3 分； 中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)做好表率，起到帶頭模范 作用 4 分。 以上六條每發(fā)現(xiàn)一次除追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并退回款物；責(zé)任人是黨員的除依照黨的紀(jì)律處分條例嚴(yán)肅處理外，并建議縣紀(jì)委進(jìn)行處理，重者移交司法機(jī)關(guān)處理。 四、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究 （一）、執(zhí)法時(shí)，出現(xiàn)人情工程、漏查工程的； （二）、加強(qiáng)在建項(xiàng)目的監(jiān)管，對(duì)擅自改變工程規(guī)劃許可證內(nèi)容，少批多建的違章建筑，發(fā)現(xiàn)和查處不及時(shí)的，造成嚴(yán)重后果的； （三）、徇私枉法、故意放縱、包庇違法行為的 （四）、對(duì)群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)的違法行為不予制止、處理，玩忽職守的； （五）、行政執(zhí)法顯失公正、公平的； （六）、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重后果或在社會(huì)上造成不良影響，嚴(yán)重影響行業(yè)形象、隊(duì)伍形象的 以上六條經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中之一的，情節(jié)較輕的進(jìn)行批評(píng)教育，并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)較重的停職查處或申請(qǐng)住建局調(diào)離本單位。 （八）、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，知錯(cuò)不糾、我行我素的。 （五）、符合法律、法規(guī)和政策的事項(xiàng)無(wú)正當(dāng)理由而拖延不辦的； （六）、對(duì)服務(wù)對(duì)象提交的申辦資料沒(méi)有認(rèn)真審核簽字，疏忽大意造成不良后果的。 二、本制度所指責(zé)任追究制，是指監(jiān)察大隊(duì)工作人員由于不負(fù)責(zé)、不作為或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使出現(xiàn)影響我隊(duì)形象的各種情況。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 城建監(jiān)察大隊(duì)責(zé)任追究考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)干部職工辦事效率、服務(wù)質(zhì)量，最大限度的避免失誤，更好地樹(shù)立我隊(duì)形象，結(jié)合我隊(duì)工作特點(diǎn)，制訂了本崗位過(guò)錯(cuò)追究制度。 一、本制度適用于城建監(jiān)察大隊(duì)全體干部職工。 三、服務(wù)過(guò)錯(cuò)追究 （一）、造成信訪案件或投訴的，屬工作失誤或疏忽造成的分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任； （二）、不文明執(zhí)法，工作態(tài)度生硬、蠻橫、粗暴或故意刁難服務(wù)對(duì)象，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的； （三）、謾罵、侮辱、毆打服務(wù)對(duì)象，造成極壞影響的； （四）、工作時(shí) “ 吃、拿、卡、要 ” ，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。 （七）、遲到早退或擅自離 崗影響服務(wù)對(duì)象辦事的。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) （九）、上班時(shí)間打撲克、下象棋、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；以上九條無(wú)論群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中一條的，年終考核不得評(píng)先樹(shù)優(yōu)，累計(jì)違犯兩次或兩條以上者，實(shí)行調(diào)整、輪換、停職檢查或報(bào)住建局調(diào)離本單位。 五、廉政過(guò)錯(cuò)追究 （一）、利用職務(wù)上的便利索取他人現(xiàn)金、購(gòu)物卡的； （二）、非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益的； 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) （三）、因索取財(cái)物未遂而刁難報(bào)復(fù)對(duì)方，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的； （四）、辦理業(yè)務(wù)時(shí)能辦而有意以不能辦為要挾，向服務(wù)對(duì)象索吃宴請(qǐng)的； （五）、向服務(wù)對(duì)象報(bào)銷私人費(fèi)用的； （六）、收受各種回扣、手續(xù)費(fèi)的。 六、對(duì)工作人員作出的責(zé)任追究處理決定 、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重
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