黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-展示頁
2024-09-20 00:05本頁面
【正文】 過科學(xué)合理的日常行為考核和工作業(yè)績考核，全面直觀地考核干部工作實(shí)績，真正把干部的實(shí)際付出、工作實(shí)績與晉升提拔掛鉤，有效克服論資排輩下的磨洋工、混日子。 四是激發(fā)干事熱情，確保兩手抓、兩手硬。不能以共性問題代替?zhèn)€性問題、不能以班子問題代替?zhèn)€人問題、不能以工作問題代替作風(fēng)問 題、不能以下級問題代替上級問題。 第 3 頁 共 10 頁 三是查找問題要實(shí)，主動把自己擺進(jìn)去。要在社會和單位上的歪風(fēng)邪氣面前，堅(jiān)決抵制、決不退讓。要在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定 。 二是時(shí)時(shí)以身作則，敢于帶頭動真碰硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，給自己上一堂思想課，切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以 用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。 針對上述問題，提出的應(yīng)對措施及建議。不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在工作中不嚴(yán)格、不嚴(yán)密、不嚴(yán)謹(jǐn)。不公，即不公平、 第 2 頁 共 10 頁 不公正，表現(xiàn)在對企業(yè)的審批、把關(guān)不是同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，存在人情關(guān)系。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不干事，混天度日、得過且過，部署活動不能與本單位實(shí)際相結(jié)合，生搬硬套、照搬照抄，一味玩文字游戲、作表面文章，學(xué)習(xí)和實(shí)踐脫節(jié)，活動、工作兩張皮，沒有做到兩手抓、兩手硬。不敢也不愿動手割自己的肉，怕揭短亮丑多了沒面子，怕觸及實(shí)質(zhì)多了難過關(guān)，往往是講別人多、講自己少，講工作多、講思想少，導(dǎo)致自我認(rèn)知能力不強(qiáng)。好人主義思想嚴(yán)重，有送人情現(xiàn)象，甚至耍小聰明，不敢開展批評與自我批評，對干部的教育管理失之于寬、失之于軟、失之于松。政治上和工作上不求上進(jìn)，缺乏創(chuàng)新，有慵懶散、等靠要、推拖混等現(xiàn)象。 第一、精神狀態(tài)差，不求上進(jìn)。 第 1 頁 共 10 頁 黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料近日， XX 市委書記、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙永清同志在市委督導(dǎo)組調(diào)度會上，提出各地各部門在撰寫對照檢查材料中應(yīng)注重的五個(gè)方面共性問題。實(shí)踐辦針對問題，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，并提出相應(yīng)的對策建議。工作熱情下降，精神滑坡，有的感覺船到碼頭車到站，論資排輩、意志衰退。 第二、不敢擔(dān)當(dāng)，原則性不強(qiáng)。 第三、不反省自我，不敢自我剖析。 第四、為官不為，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情。 第五、為政不公、不廉、不嚴(yán)、不高效。不廉，主要表現(xiàn)在吃拿卡要，不給好處不辦事。不高效，即工作中低效率、推拖不為，行政執(zhí)法不規(guī)范。 一是堅(jiān)定理想信念，把好思想上的總開關(guān)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，結(jié)合正在開展的民主生活會，對照黨章黨紀(jì)，進(jìn)行深刻的自我剖析，深入查找和解決黨性黨風(fēng)
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