供電公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-展示頁
2024-09-19 23:06本頁面
【正文】 期的工作，只有建立起各種渠道協(xié)同、各種載體協(xié)作的良好機(jī)制，才能形成漸進(jìn)的、有效的、適應(yīng)時代特征和供電企業(yè)實(shí)際的 “ 大整合 ” 的協(xié)作機(jī)制，提高廉潔文化建設(shè)的效率和質(zhì)量。同時，定期 召開聯(lián)席會議，分析形勢，研究對策，拓展 “ 大宣教 ” 的范圍，強(qiáng)化 “ 大宣教 ” 機(jī)制的功能。為了充分發(fā)揮“ 大宣教 ” 機(jī)制的優(yōu)勢，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長，總經(jīng)理、紀(jì)委書記等公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨辦、組織部、紀(jì)委監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)廉潔文化建設(shè)。 第 1 頁 共 7 頁 供電公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 建立 “ 大宣教 ” 的工作機(jī)制。近年來，鹽城供電公司以建立 “ 大宣教 ” 工作機(jī)制為目標(biāo)，建立完善 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與 ” 的反腐倡廉 “ 大宣教 ” 工作格局和工作機(jī)制。公司通過文件的形式，明確各相關(guān)部門反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)中的主要任務(wù)職責(zé)和具體工作要求。 建立 “ 大整合 ” 的協(xié)作機(jī)制。一是整合公司系統(tǒng)文藝骨干的力量。為此，鹽城供電公司先后多次組織專門班子，用身邊的廉潔先進(jìn)典型事例，編排成短小精悍的小品、歌曲，大力弘揚(yáng)廉潔文 化的先進(jìn)典型。著重對公司內(nèi)部各類信息資源進(jìn)行了調(diào)研，將公司黨委有關(guān)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的要求分別印發(fā)給各類信息媒體的主辦部門，請他們共同關(guān)注有關(guān)廉潔文化建設(shè)的宣傳報道，營造濃厚的宣傳氛圍；三是整合干部家庭的力量。 建立 “ 大參與 ” 的滲透機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部在參與廉潔文化建設(shè)的同時，注重自身廉潔文化的養(yǎng)成，為公司廣大黨員干部放了好的樣子。公司黨委堅(jiān)持每月一次的黨委中心組黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育制度，并由公司黨政主負(fù)責(zé)人每半年給全體黨員上一次廉政黨課，在廣大黨員職
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