8自來水發(fā)展文化經(jīng)驗-展示頁
2024-09-19 21:09本頁面
【正文】 終堅持決不能放棄，自覺地付諸實施并落實到各項實際行動中去。一個沒有文化的企業(yè)像一個沒有個性的人，人們 不去注意他，也不會記住他。從“ 企業(yè) ” 的字構(gòu)看，倘無 “ 人 ” 支撐，企業(yè) “ 止 ” 路一條，可見人是企業(yè)中最特殊的生產(chǎn)要素。這些榮譽的取得彰顯企業(yè)文化作用，體現(xiàn)出企業(yè)文化給公司帶來的新風(fēng)貌。企業(yè)在運營過程中，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化，用文化凝聚人心，以文化促進發(fā)展，使公司逐漸步入良性健康的發(fā)展道路。 第 1 頁 共 6 頁 自來水發(fā)展文化經(jīng)驗 **縣自來水公司成立于年，總投資 1305 萬元，現(xiàn)有員工 44人，是一個日供水能力 3500 方、擔(dān)負(fù)整個縣城和周邊十余個村莊供水任務(wù)的企業(yè)。剛投產(chǎn)運行時期面臨殊多困難，縣城統(tǒng)一供水是歷史第一次，扭轉(zhuǎn)人們買水吃的意識是件不容易的事情，鋪設(shè)管網(wǎng)、封閉自備井，公司如何走向正常運營是擺在全體職工面前的一個大問題。公司連年被評為 “ 水利系統(tǒng)先進單位 ” 、 “ 制止上訪先進單位 ” 、 “ 社會保障先進單位 ” 、 “ 愛國衛(wèi)生紅旗單位 ” 、 “XX省優(yōu)秀工會之家 ” 、 “ 園林式單位 ” 、 “ 綠色庭院 ” 先進單位、“ 先進職工之家 ” 、 “ 行風(fēng)評議先進單位 ” 等榮譽稱號。 一、優(yōu)秀的企業(yè)文化必須注重提高員工的行為意識 企業(yè)是一個組織，一個系統(tǒng)，一個以人為主的經(jīng)濟實體。企業(yè)也像人一樣，有自己的性格、風(fēng)格、風(fēng)度等特性，因為企業(yè)是人的企業(yè)，企業(yè)文化的主題是人。經(jīng)濟和
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